业务工作； 7、法律、法规、规章规定的其他劳动保障监督职责。 市和县级市、区的劳动保障监察机构在业务上受上级劳动保障监察机构的监督、指导。 劳动 的商业秘密； 3、为举报人员保密。 (三)劳动保障监察包括下列内容： 1、制定履行劳动保障规章制度的情况； 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况； ...
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业务工作； 7、法律、法规、规章规定的其他劳动保障监督职责。 市和县级市、区的劳动保障监察机构在业务上受上级劳动保障监察机构的监督、指导。 劳动保障 秘密； 3、为举报人员保密。 （三）劳动保障监察包括下列内容： 1、制定履行劳动保障规章制度的情况； 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况； ...
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业务工作； 7、法律、法规、规章规定的其他劳动保障监督职责。 市和县级市、区的劳动保障监察机构在业务上受上级劳动保障监察机构的监督、指导。 劳动保障 秘密； 3、为举报人员保密。 （三）劳动保障监察包括下列内容： 1、制定履行劳动保障规章制度的情况； 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况； ...
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业务工作； 7、法律、法规、规章规定的其他劳动保障监督职责。 市和县级市、区的劳动保障监察机构在业务上受上级劳动保障监察机构的监督、指导。 劳动保障 秘密； 3、为举报人员保密。 （三）劳动保障监察包括下列内容： 1、制定履行劳动保障规章制度的情况； 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况； ...
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比先进、学先进、争创一流业绩的良好氛围。开展创建劳动保障监察执法示范单位活动，加快劳动保障监察机构建设和队伍建设及基础设施的建设步伐，要把扩大劳动 。二是进一步完善行政执法责任制，认真落实“两错”责任制。各级劳动保障行政部门要结合机构改革后新的职责分工，建立完善行政执法责任制，将执法责任层层分解落实到 ...
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的组织（以下统称劳动保障监察机构）具体负责劳动保障监察工作。 第十条 各级人民政府应当加强劳动保障监察队伍建设，保障有效、全面履行劳动保障监察职责所需要的场所 监察员进行调查、检查的； （二）无正当理由，拒绝按照劳动保障监察询问通知书要求在指定时间和地点接受调查询问的； （三）拒绝提供或者报送用工信息 ...
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审理终结。被告市人社局于2011年5月19日向张卫星作出劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，内容为：你于2009年7月6日投诉永发公司在你工作期间 年5月30日前支付张卫星一个月工资并出具书面形式通知张卫星本人，履行了劳动保障监察职责。关于张卫星要求永发公司支付其节假日加班工资的投诉请求，本院认为，张 ...
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组织（以下统称劳动保障监察机构）具体负责劳动保障监察工作。 第十条各级人民政府应当加强劳动保障监察队伍建设，保障有效、全面履行劳动保障监察职责所需要的场所 。公布内容包括用人单位名称、法定代表人（主要责任人）姓名、基本违法事实、处理结果等。 第十九条人力资源社会保障行政部门应当对有重大劳动保障违法记录 ...
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第十条 各级人民政府应当加强劳动保障监察队伍建设，保障有效、全面履行劳动保障监察职责所需要的场所、装备等条件。 第十一条 劳动保障监察员进行调查、检查 社会公布。公布内容包括用人单位名称、法定代表人（主要责任人）姓名、基本违法事实等。 第十九条 人力资源社会保障行政部门应当对有重大劳动保障违法记录的 ...
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行为；（五）法律、法规规定的其他劳动保障监察职责。第七条劳动保障监察人员执行公务，有权依法进人用人单位了解执行劳动和社会保障法律、法规的情况，可以记录、录音 人员合法权益的情况；（九）法律、法规规定的其他内容。关联法规：国务院部委规章（2）条第十一条劳动保障监察应当以举报专查为重点，并可采取日常检查、 ...
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