申请仲裁还是向劳动保障监察机构举报投诉来解决劳动纠纷，这是法律赋予当事人的权利。因此，当事人可以根据自己的情况，如考虑经济成本、举证能力、申诉风险等选择仲裁 “严重”并无规定，因此在处理时法律依据不足。如果由监察处理这类事实不清、法律依据不足的案件，行政风险较大。 比如，社会保险争议和违法案件由仲裁和 ...
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的情况。四、执法为民、勤政为民。各地劳动保障部门监察员要以战斗在抗击非典第一线的医护人员为榜样，迎难而上、不畏风险、敢于胜利，经受得住这场突发事件 劳动保障行政部门要对防治“非典”与加强劳动保障监察工作中涌现出的先进人物和事迹给予表彰，对不履行职责的劳动保障监察员要追究行政责任，通过参与防治“非典”这 ...
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一、指导思想以'三个代表'重要思想为指导，坚持贯彻落实国务院《劳动保障监察条例》，依法行政，不断规范用人单位用工及中介机构服务行为，整顿劳动力市场秩序， 、定点医疗机构医疗保险管理服务监督检查等工作；各区(县)负责社会保险扩面、规范劳动用工和工资支付等监督检查工作。创建工作分三个阶段：1、组织发动阶段 ...
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禁止单位收取的押金不同，它实际上是一种特殊的投资方式。其存在一定的投资风险，参加人员是自愿的。贴身经营参加者交纳贴身经营抵押金并不是被迫，而是为了获取贴身 以及奖金的诉求已经经过法院终审判决不属于劳动纠纷。最后，被上诉人的具体行政行为程序合法，符合《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三章第十八条 ...
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禁止单位收取的押金不同，它实际上是一种特殊的投资方式。其存在一定的投资风险，参加人员是自愿的。贴身经营参加者交纳贴身经营抵押金并不是被迫，而是为了获取贴身 以及奖金的诉求已经经过法院终审判决不属于劳动纠纷。最后，被上诉人的具体行政行为程序合法，符合《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三章第十八条 ...
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企业工作进度，培育一批典型，发挥示范带动作用。推进企业年金基金投资运营，加强风险控制和监管能力建设，探索企业年金基金市场监督的有效办法。（十四）严格 劳动合同法》颁布后的宣传、实施工作。实施行政执法责任制，做好行政复议和行政应诉工作。抓好《河北省养老保险条例》、《河北省劳动保障监察条例》、《河北省劳动 ...
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指导推动有条件的地区和行业建立企业年金制度。推进企业年金基金投资运营，加强风险控制和监管能力建设，探索企业年金基金市场监督的有效办法。 (十六)探索解决 。加强劳动保障监察机构建设，在有条件的地区促进监察机构向街道、乡镇和社区延伸。 四、夯实基础，推进劳动保障事业全面发展(二十三)积极推进依法行政。 ...
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合同，不按最低工资标准支付劳动者工资等违法行为，由市、区县劳动保障行政部门按照《劳动保障监察条例》等规定，对违规用人单位给予警告或者处罚，并责令限期 主体自觉守法。切实推进政府职能转变，严格依法行政，进一步提高劳动保障部门依法行政的能力和水平。 6、加大劳动保障宣传工作力度。使宣传工作贴近实际、贴近 ...
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在职工工资收入中代扣代缴。2.3.3.4工伤保险费：根据用人单位从事生产经营安全风险程度，用人单位缴纳费用在工资总额0.6%-2%之间确定，职工本人不缴纳。2 和缴纳社会保险费的情况；3.1.8法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。3.2对劳动保障行政部门下达了整改意见的，用人单位应按要求进行整改。4 ...
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拒绝支付；已经支付的，应依法责令退还；拒不退还的，由劳动保障行政部门依照国务院《劳动保障监察条例》的规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二 六章城镇居民补充医疗保险第二十九条为了进一步减轻参保人员医疗负担，化解大病风险，城镇居民在参加居民基本医疗保险后，可以自愿参加居民补充医疗保险。在校学生 ...
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