泄露商业秘密单位可申请劳动仲裁佛山市ZD机械设备有限公司等与佛山市ZZD机电设备有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定有关商业 符合商业秘密的构成条件，应受法律保护。关于ZD公司、陈某和何某是否侵犯了ZZD公司商业秘密的问题。经查，ZD公司在成立半年后即迅速 ...
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和单位签了解除（终止）劳动协议是否还可申请劳动仲裁？解除（终止｝劳动协议书一般都是一式几份？劳动仲裁时效是多长时间？...
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坠入河中不幸身亡。此后，王某之妻冯某因王某与该公司是否构成劳动关系诉至仲裁机关，后又诉至法院。法院认为，出租车司机要接受公司的教育培训， 要求某计算机公司支付工资及经济补偿金为事由申请仲裁。后计算机公司不服仲裁，提起诉讼。经法院调解，双方达成协议，双方终止劳动关系，某计算机公司支付2.6万元经济补偿金 ...
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算加班费条款，协议是否有效？ 3、此协议只有厂方有一份是否违反劳动法的相关规定？是否有效？ 2、可以申请仲裁撤销或部分撤销么？ 3、还可以以劳动争议申请仲裁么？ 4、我父亲是农业户口可以要求单位补上保险金吗？可要求单位向个人发放未上保险金吗？ 5、由于家父单位考勤制度不完善我们缺少有力证据，请问 ...
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明明可以让劳动者开心的福利，却变成了劳动者的烦恼。那么年终奖是否应该支付？劳动者离职后是否还可以继续追要年终奖？作为弱势群体的劳动者应该如何维护自己的 与企业协商无果的情况下，劳动者应依法维护自己的合法权益，及时向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者作为弱势群体，平时应尽量搜集好证据材料，打官司就是打证据， ...
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员工支付违约金后是否还需履行竞业约定 本案例刊登于2014年12月20日《劳动报》 □案情简介 2010年9月10日，徐先生进入上海某汽车有限公司（以下 竞业限制约定的行为，于是提起劳动争议仲裁申请，要求徐先生支付违反竞业限制的违约金90000元，并要求其继续履行竞业限制协议。庭审中，徐先生称自己只是 ...
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劳动争议案例争议焦点】1、公司单方调岗后，以员工拒绝到新岗位为由解除劳动合同，是否合法？ 2、劳动者只需提供餐饮、交通、住宿类的发票就能按月 解除劳动关系。郑某经与某化工公司协商不成，向北京市某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 二、劳动争议案例审理结果 申诉人诉称：1997年7月19日，申诉人受聘至 ...
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工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 6\公司跟本人已签保密协议合同，但没按照保密协议内容内的规定每月向我支付100元的经济补偿。另加条件才给发 请问本人的合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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2010年11月30日，周某委托上海市嘉华律师事务所李居鹏律师作为代理人，申请劳动仲裁，要求公司支付竞业限制补偿金126000元。周某诉称：其2010年3月31 义务时，周某是否还需要履行竞业限制的义务？以及周某自觉履行了竞业限制义务后能否要求单位支付竞业限制补偿金？笔者认为，竞业限制协议是双务合同， ...
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，期间并没有签劳动合同，只签了一份公司的竟业协议，竟业协议中也有一部分劳动合同的内容。社保有缴。试用期工资是4500，但公司做账是3000加上福利津贴。公司入 ，期间有翻译工作也都完成很好。目前公司以我不适和招商工作辞退我，还没有开任何离职或辞退证明，我是否可找公司要辞退证明然后申请劳动仲裁进行赔偿？...
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