个体工商户劳动合同咨询个体工商户是否必须和雇工签合同？社保方面如何规定？...
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不愿意，要求母公司做出经济赔偿后，才签定自动辞职书和新的劳动合同。主要情况就是这样，我们主要有几个问题向咨询一下您们： 1、我们自2009年3月被集团公司收购后，是不是就算离开原公司了？那以前签订的无固定期限合同是否还有效？ 2、在集团公司的统一领导下，我们是否有必要与母公司签自动辞职书，然后 ...
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您好！ 我想向您咨询以下两点关于我于公司的劳动和合同问题。 1：我是2002年3月入职此公司的，在09年的10月份由深圳调任到北京。调任 的人员补签劳动合同到12年5月份，像我这种情况能否要求签署无限期劳动合同？ 如果目前我不补签合同，被裁员的话是否能够拿到2倍的工资赔偿？ 2：如果目前公司更名，我们 ...
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，第三份合同13年7月-16年6月 签订第三份合同时候由于我对法律不了解不知道可以订立无固定期限合同，而且公司也只给了我一份固定期限的格式合同给我签订 没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 在第3次签订劳动合同时候我同意续订，但是我没有提出要订立固定期限劳动合同，公司 ...
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，但是此家单位一直没有签订合同，但是每年支付给我一部分费用，因为此前不用现在要用需要拿出来时，单位就是不给拿出来，咨询了建委说注销或转出需此单位开证明才行，此时我才知道注册也需签订劳动合同的，但是我没有签订劳动合同，对方伪造了一份我的劳动合同，并注册 ...
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固定期劳动合同，当时98%的人和我们去年一样也是不了解劳动法就与公司签订了1年的固定期劳动合同。但过了半个月，有一部分员工找公司人事要求改签无固定期劳动合同，经公司 说14年6月30号签订的1年固定期合同在1个月内可以改签。请问：1.劳动合同双方签订后有公司说的1个月内可以改签，超过1个月就不能改签的 ...
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劳保费和待岗工资。 请问该员工始终在家中已经3年多，安排工作拒不接受，解除劳动合同拒不签字，我们又无法提供证据，请问我们怎吗才能与该员工解除劳动合同？请您解析支招为我们解除这个烫手的山芋？谢谢！由于我们没有证据证明解除劳动合同，至今还支付劳保费和待岗工资，该员工这样拒绝上班，解除劳动合同又拒 ...
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律师你好；我想向你咨询一下我在一公司做一年了，劳动合同到期了，公司没有提前一个月叫我续签合同意像书，是合同到期才叫我签的，续签合同意向书我已经签了， 合同。因为已经超时那么久了。我想问下我这样子的情况怎么处理好。如果不做了我可不可通过劳动仲裁要求公司赔偿，怎么赔偿。谢谢你。希望你帮我解答一下，谢谢。...
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履行”为由，将原先尚未到期的合同延至目前的2016年到期。问：公司这种做法是否合法，我是否已属于无固定期劳动合同的保护范畴，我是否可以（或有必要）要求公司与我重新签订无固定期合同，法律是否站在我这一边。谢谢大家了。是否工作年限及签约次数有个2008年新法与老法的界定， ...
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**同志签定的劳动合同于2013年1月8日到期。公司决定不再续签劳动合同。”本人拒收，并提出要求按照《劳动合同法》第五十条的规定，公司必须出具给我解除或者终止劳动合同 工作年限的内容。此时，公司拒绝我的要求，并张贴上墙，公司用这种书面形式与我解除或者终止劳动合同合法吗？我的要求错了吗？我现在该怎么办？...
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