五条机关、事业单位在正式建立养老保险制度之前，按规定认定的参加工作年限，视为已参加养老保险费收缴年限，与后来实际缴费年限合并计算。因辞职和离职、 的须补齐。非在职人员经人事部门批准为聘用制干部的，应参照劳动合同工养老保险办法缴纳养老保险费。第二十条参保单位每月10日前到本市人事部门核定在职人员、离退休 ...
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参加工作、2005年1月1日以后达到法定退休年龄的劳动合同制工人，其基本养老保险缴费年限不满10年的，按照缴费每满一年，发给两个月的本人工作期间最后 条有关规定执行。按嘉委办〔2003〕56号文件规定招聘的岗位合同工，参加城镇职工基本养老保险。第四十六条市级国有资产经营公司中1996年底以前在册原行政 ...
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总额，报省人事劳动保障行政主管部门备案。第五条个体工商户和灵活就业人员按照《条例》第七条第一款的规定缴费有困难的，其基本养老保险缴费基数，分5年 缴费年限。原计划内长期临时工之外的其他临时工（含合同工、季节工、轮换工、农民工、家属工等）1989年1月1日至建立养老保险制度期间，未实际缴纳社会养老保险费 ...
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年限。原计划内长期临时工之外的其他临时工（含合同工、季节工、轮换工、农民工、家属工等）1989年1月1日至建立养老保险制度期间，未实际缴纳社会养老 的，由社会保险费征收机构依照国家和《条例》有关规定予以追缴。因用人单位违反基本养老保险缴费规定，导致从业人员达到法定退休年龄后未能享受应当享受的基本养老 ...
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。机关、社会团体、事业单位的编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章养老保险基金的筹集第五条养老保险基金缴纳标准：单位按照在职工作人员 保险费在“社会保险费”科目中列支。第八条养老保险征缴比例需要调整时，由市社会保险事业管理中心提出意见，经市人事劳动社会保障局审核，报市人民政府批准后执行 ...
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基本养老保险费。第十条 城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为本省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，12 按照国家制定的管理和投资运营办法，实现保值增值。第四章基本养老保险享受条件第十八条 各级劳动保障部门要严格执行国家有关退休、退职政策，完善退休、退职 ...
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企业等)及其与之形成劳动关系的所有职工(包括固定工、城镇合同工、农民合同工和临时用工、企业退休人员)，均按本通知规定参加企业职工基本养老保险省级统筹。本通知 、从1999年1月1日起，原行业统筹企业按照职工缴费工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，缴费比例不低于13％，并逐步过渡到全省统一的费率。银行 ...
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四、特殊情况养老保险问题的处理方法（一）职工缴费年限满15年，男职工满50周岁、女职工满45周岁，因病或非因工致残，经省或省辖市劳动鉴定委员会鉴定为 增加的年限在计算过渡性养老金时，最多不超过5年。（四）企业农民合同工按规定参加基本养老保险。其中就业中断的，其个人帐户储存额可根据本人意愿，一次性返还并 ...
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－24％，大多在20％以下对人缴费比例大多为4％，部分地方为5％。1998年初全省企业职工基本养老保险基金结余378855．99万元。当年基金收入共计 年有206名合同工未办理参保手续。总的来说，全省国有和集体企业职工参保情况较好，但其他企业尤其是私营企业职工和个体劳动者尚未完全纳入养老保险实施范围， ...
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行业平均工资后，于四月底之前核定完毕并于一月一日起按核定的当年缴费工资和统一缴费比例缴纳养老保险费。职工上年平均工资按年度应付工资和实际支薪月数简单平均。 四十四条来自农村的农民轮换工、合同工、临时工违反劳动合同自行离职的，其个人帐户储存额全部并入统筹基金。第五章基本养老保险个人帐户管理第四十五条退休 ...
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