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用人单位提前一个月发了劳动合同期满通知书,并且通知书下面紧跟着了个人选择告知书:合同期满我本人某某将与某某公司(续签、终止)劳动合同.选择告知时间 年 月 日 通知书交至公司综合部。逾期未交视为本人与公司终止劳动合同。请问这我应该怎么做,我想选终止合同,有其他影响吗比如说赔偿,又假如我选续签,又是 ...
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法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。 可以得到“双倍工资”《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作, ...
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法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。 可以得到双倍工资 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作, ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -了解详情
法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。 可以得到双倍工资 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作, ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -了解详情
”规定,被答辩人除了以“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同”条件外不得以《劳动合同法》第四十条相关规定与答辩人解除劳动合同。这怎么能说解除劳动合同与 没办法条件下的。被告时国强为支持其抗辩主张,向本院提交以下证据:1、 2007年9月7日,鹤壁市劳动和社会保障局出具的《工伤认定通知书》一 ...
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:1.被告的企业法人营业执照一份,拟证明被告主体资格。2.《湖南省郴州市房屋安全鉴定通知书》[湘郴房鉴安(2001)第56号]、《湖南省郴州市房屋安全鉴定报告 基本情况,劳动者应当如实说明。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三 ...
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人邓××自2007年4月3日起入职××环保公司负责办公室工作,双方签订了为期1年的《劳动合同书》。合同期满后,双方于2008年4月2日续签订《劳动 公司的工作。根据兼并要求,2009年12月1日,××环保公司向公司所有员工解除劳动合同,并下发了书面《劳动合同解除通知书》,邓××于同年12月3日收到该 ...
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,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工资治病休息不得解除劳动合同的时限。 (3)医疗期满后,员工不能从事原工作。 医疗期内,公司无权另行安排员工 不管她同意不同意,公司就发出一份通知书,宣布他今后从事行政工作,双方发生争议。小郑到仲裁委申诉,要求公司继续履行劳动合同。小郑的要求能得到支持吗? ...
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。本院于当日作出受理决定。依法向被告洛阳峪口禽业有限公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并依法组成合议庭,分别于2010年9月6日、10月 企业为了规避加班费的义务强迫王拥华所。对证据4真实性无异议,证明方向有异议,认为这是劳动者行使正常解除劳动合同的权力。对证据5真实性无异议, ...
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田军的《接受案件回执单》《立案告知书》及田军本人受伤的《鉴定结论通知书》,证明中色北方公司原院长许仁等扣留城市新风公司提交的施工图纸,派人将 分配设计费用,设计费是业主方给设计单位的费用,是按照合同的,给了这笔费用之后设计人员之间怎么分配,才能适用劳动定额,这和设计费分配没有关系,不能证明当事人的证明 ...
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