中心。三、竞赛内容本次电视大赛以“两部法律”为基本依据，以《劳动合同法百题问答》、《就业促进法百题问答》和《中华人民共和国劳动合同法讲座》、《中华人民共和国就业促进法讲座》（中国劳动社会保障出版社出版）为参考书目，预赛阶段的题型有知识问答、案例分析、文艺节目3类题型。（一） ...
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的概念，引起了社会的高度关注。随着这一案例的宣传，全国总工会在今年两会期间，提出了修改《劳动合同法》的建议。一个普通劳动争议的案件是如何从正常走向反常，从 往往是客观上的模糊，而非主观上的隐蔽呢？我们不妨以本案的情况进行一些分析。 假设本案中没有派遣，没有当事人之间的明示，确定一种雇佣关系的存在应当以 ...
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的确认针对此案例，本人还是持有异议的，原因如下。 为什么会按照前十二个月的平均工资作为标准呢？依据是什么呢？ 我认为，应当参照《劳动合同法》第四十 /25*20*3=4800元。对上面2000元和25天的确认方法参照上面问题1中的分析即可。 所以该问题的答案是：可以主张，该职工最少应当获得4年计20天 ...
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前言：随着社会主义法治建设和普法教育的不断推进，随着依法治国理念的深化，在《劳动合同法》已经颁布实施三年多的今天，国内各用人单位特别是大型国有企业 在山东省境内多个地方为农电工维权，并取得极好社会效果，通过这些极为成功的案例，张律师认识到，山东省农电工问题已经到了必须解决的紧要关头，伴随着农电工法律 ...
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措施。 主 题 词：劳动法，劳动合同，单方解除劳动合同，用人单位，劳动者，实体法，程序法，难题，探讨，立法建议 一、单方解除劳动合同的理论分析框架 明确 劳动立法中，辞退的禁止性条件，大多见诸劳动法典、劳动合同法、劳动标准法、就业保障法、妇女保护法等法律法规。其适用范围，一般只限于劳动者无过错的场合。 ...
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正式法律的作用，因为潜在的冲突在不断地增长。由此对任何社会的法律文化进行社会学分析都必须考虑其社会语境。 三、变动社会中的法律之意蕴 我们在研究社会中的 人大及常委会相继制定了如《物权法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《个人所得税法》、《劳动争议调解仲裁法》等与保障民生有关的法律，使2007年成为 ...
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是可以型，意味着司法人员需要综合考虑社会危害性和人身危险性等因素，具体加以分析，依法作出是否从宽的决定。如果行为人属于累犯、情节特别恶劣的，即使 社会保障法》，北京师范大学出版社2010年版，第283页。 [8] 刘璐：《劳动合同法解读与适用》，中国工商出版社2007年版，第386页。 [9] 参见韩 ...
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。下面我们就以一个简单的例子加以阐述，对此方面的问题予以分析，希望能够找到一个普遍公认的处理方式。 案例：小王在2011年2月1日应聘到万乐宾馆工作， 法律关系！ 和上面例题有关的其他法律法规还有以下几项： C1，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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中，重点是改革法学教育，即以美国的启发式教学法，代替大陆的灌输式教学法，以案例分析取代法典诠释。在法律职业模式上，用美式法律工程师取代大陆式法律卫道士， ；美国跨国律师所采用的是纽约州法，因为它们的总部设在纽约，根据该州的合同法，它们形成了适用于跨国公司的标准合同。[70]换言之，美国大型律所把它们在 ...
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违约责任的形式或数额。对此，早已在我国1981年颁布的经济合同法和1999年颁布的合同法中有所规定。在实践中，当事人订立合同一般都有关于违约责任 学者关于请求权理论的争议，进一步论述笔者观点。 1．关于请求权的强制实现可能性分析 请求权有无强制实现可能性，德国学者有相反的观点。有学者认为强制实现可能性 ...
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