进公司工作1年11个月，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司 ，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万，我现在应该怎么办呢？...
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进公司工作1年11个月，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司， 日期和公司的发文日期，其中第一条和第二条在第一页，我签名是签在第二页，公司盖的是骑缝章，希望律师们帮我分析下，我应该怎么办，才是最好的解决办法。...
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