了，该约定也无效。 根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种: 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定 。用人单位被撤销是指企业未经合法程序成立， 或者形式合法但不符合相关法律法规的实体规定，被政府部门发现后受到查处。按照《民法通则》、《公司法》以及《 ...
//www.110.com/ziliao/article-178108.html -了解详情
劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括一下几种： 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工 资格被强行剥夺，法人资格也就随之消亡。用人单位被责令关闭，是指合法建立的公司或企业在存续过程中，未能一贯严格遵守有关法律法规，被有关政府部门依法查处 ...
//www.110.com/ziliao/article-177711.html -了解详情
的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与 》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而2008年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-509862.html -了解详情
的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与 》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而2008年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-324552.html -了解详情
的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与 》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而2008年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-190948.html -了解详情
的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与 劳动法》第23条只规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而2008年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-177979.html -了解详情
的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与 劳动法》第23条只规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而2008年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-132364.html -了解详情
》的上述规定，终止的法定事由包括三类：劳动合同 期满、劳动者主体资格消失和用人单位主体资格消失。1.劳动合同期满这是劳动合同终止的最常见事由。只发生于 终止条件出现”这一以往劳动立法所规定的劳动合同终止的第一 种情形，改为“劳动合同期满”，其变化就是删除了 “约定的终止条件”。对于这种删除，业界有不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-471139.html -了解详情
关于劳动合同期满后如何终止的问题及在劳动合同期满时出现法定情形的，劳动合同如何延续。根据《劳动合同法》的规定，有下列情形的，劳动合同终止： （一）劳动 期限届满的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动合同终止的限制。 （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-376073.html -了解详情
及附随程序劳动合同终止的程序包括终止的通知程序和终止的附随程序两方面内容。 一、终止的通知程序1.终止是否需要提前30天通知“劳动合同到期，用人 吗?”有的HR善于“突然袭击”，于是有此问题。仅从《劳动合同法》 的规定上来看，由于用人单位没有提前通知的法定义务，因此可以如此“突 然袭击' 但从管理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-351426.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务