我们公司与员工于2012年1月签订过一份《劳动合同补充协议》，上面这样写：甲乙双方经多次协商，根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，同意就双方于2012年1月1日签订之劳动合同条款内的条款进行变更，订立本 ...
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我于06年11月与公司签订劳动合同，同年12月公司以要对我们培训为由签订一份劳动合同补充协议，约定了延长劳动合同期限，以及培训费用，违约金，竞业条款等，但签订合同后一直未对我进行培训，现在，我的合同已经到期，并已经办理了离职手续，但公司以补充协议要求我执行补充协议的 ...
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合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将工作地点和工作内容由原来的：根据甲方工作需要，乙方同意在****公司从事****工作岗位的 同意甲方根据工作需要安排或调整工作地点和工作岗位。 请问，这样变更后的补充协议是否有效，如果有效，是否意味着乙方必须无条件服从甲方的工作安排，到他 ...
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...... 我是2010年的应届毕业生，与某公司签订了为期3年的合同，同时还签订了劳动合同补充协议，这份补充协议涉及到了违约金的问题，第一年为见习期，我现在想辞职，但是不清楚要不要缴纳违约金，我这两天看了一下新劳动合同法，里边讲到只有涉及到公司为你提供了专业必要的技术培训和竞业限制这两 ...
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在和单位签订的劳动合同补充协议里规定我在合同期内不得以任何理由提出解除劳动合同、不得辞职或自动离职，这样的一份补充协议是否有效？另外说因我的原因终止或解除劳动合同时，我需要承担违约责任，赔偿单位合同存续期间公司应发工资总额减去当地当期最低工资总额，这样是否合法?...
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我是福州大学今年6月份即将毕业的学生，在XX考研培训机构兼职，今年年后回来全职上班，从未签订劳动合同，却要求签订劳动合同补充协议，并要离职支付1万元违约金，现在我毕业了，不想在那家公司工作了，办理离职手续的时候，要扣我的抽成，该协议有效吗？我该怎么办？...
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公司给员工签订劳动合同补充协议，里面的条款很多都不符合劳动法。请问这样的协议，有效力吗？ 并且公司都是等员工先签完再拿走盖章，但不知道事实有没有盖章签字。协议里包括合同上很多空格处都没有签字，这样的合同有效力吗？ 一式两份都存在公司。是不是员工自己签完字应该拍照片留下来，这样可以保护自己的权益吗？...
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本人在一家公司风控部做文员的工作，公司要求我们签署了一份《劳动合同补充协议》，协议中提到“无论以什么方式离职后5年内不得从事相关行业，如果被发现有违反协议者，公司将要求违约者赔偿50万元培养费。”我在3个月后提出辞职，并且我没有看见也没有签署《劳动合同》， ...
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劳动合同补充协议中规定，曾经参加过专业培训的，必须完成手头工作，否则须向公司赔偿培训费。 请问在劳动合同已过期的情况下，此规定是否有效？如有效是否要重新签订合同确定待遇？...
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公司要求我们签署一份劳动合同补充协议，主要内容是公司（甲方）为员工（乙方）制订一个年度业绩指标，乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行职责，完成甲方下达的 这符合劳动法规定的内容吗？如果业绩未达标，公司是否可以结束劳动合同而无需作出赔偿？如果我不签署这份协议，会有什么后果，如果辞退，公司是否应该赔偿？谢谢 ...
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