我在江苏吴江一家台湾厂工作2010年3月25日签订劳动合同开始正式上班，公司在吴江因为这几年的效益不好一直没有订单，在2013年10月的时候决定停止 事情可以做了不想继续留在公司上班，我们可以要求公司继续履行签订的劳动合同解除协议吗？那份协议公司没有盖公司章也没有给我们副本，但是我们已经签了按了手印 ...
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我与单位签订了3年的劳动合同，现工作还不到14个月，单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付一个半月工资的补偿金，我是否可拒签劳动合同解除协议或者向单位索要双倍赔偿？...
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劳动合同解除协议双方已定，但对方公司只盖了公司公章没签字，请问本劳动合同解除协议是否生效。...
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律师两位的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议，也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了。 因为公司的赔偿金要到10月底才回到帐 清盘之后从工商注销了，公司到时已经不存在了，到10月份如果公司方面不履行合同进行赔偿怎么办 ？而且我们大家都知道这种赔偿补偿方案是不符合劳动法规定的。现在 ...
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劳动合同解除协议中有一条：本协议签订后甲乙双方在无其他纠纷，乙方不得向甲方提出任何权利主张。 这条属于免责条款吗...
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我是某物业员工，公司效益不好和我们于2010年11月3日签了劳动合同解除协议，公司财务告知11月10日去公司领补偿金，我们来后公司以交接不好为理由不给节帐，我想咨询一下公司应该什么时间给我们结清...
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我与上海某签订的是3年的劳动合同，工作地在银川，目前在该单位上班还不到14个月，单位突然发邮件要与我终止劳动合同，并称赔偿我一个半月的工资，但由于这是单位单方面且无理由地要终止合同，我是否可以拒绝在劳动合同终止协议上签字要求公司继续履行劳动合同？或者是否可要求公司双倍地赔偿经济损失？...
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双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商 、甲方确认乙方已完成所有工作交接。 三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。 四、双方放弃其他权益。 五、 ...
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公司与员工协商解除合同约定了补偿金，没有约定其它如加班费 但协议中第4条 本协议签定后甲乙双方在无其他纠纷，乙方不得向甲方提出任何权利主张。 公司加班费按月工资的70%计算，5年时间加班少了30%有5万 平均每月加班时间在130小时以上 劳动仲裁员工胜了 ，公司不服起诉到一审法院，员工还能胜诉吗？...
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劳动合同法》第36条、第46条第2款 由用人单位向劳动者首先提出解除劳动关系的动议 劳动合同解除协议中可协商解决加班、带薪年休假、社保等其它劳动 企业的续订通知义务》） 用人单位没有履行续约通知义务 是 用人单位以维持或提高劳动条件续约，劳动者不同意续约。 否 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（ ...
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