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我今年56岁,在一单位任保安工作,每天工作24小时,休息24小时,两班制。已连续干了三年半,单位从未支付任何加班工资。最近越来越感到力不从心,打了一份报告,要求缩短劳动工作时间。回答是:保安是你自己选定的,如果觉得不合适,你看那个岗位适合你,岗位领导要你,就到哪去。 ...
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本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”及《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定的“职工每日 工时制”企业应充分听取职工意见。其次,实行“综合计算工时制”有前置条件,是须经劳动行政部门批准。三、其他问题劳动部加班工资、病假工资的计算基数为“月工资标准”,是 ...
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我们的工作时间是7点到12点,中间1小时吃饭休息,13点到17点上班,17点到17点半吃饭休息,然后17点半到22点继续上班。但最近由于部门人员请假,我们晚饭后上班时间又延长到晚上12点。加班费是有的,但是这种工作时间合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2610893.html -了解详情
您好!我是某国企的一名员工。为何我们每个月的工作时间要250多个小时,而且没有延时加班工资的报酬!领导动不动就是强行我们加班。不加班就罚款。这样的企业对我们公平吗?无故掠夺我们的休息时间!!...
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我在公司工作时间是16:30至07:15,而这段时间里有90分钟的休息,公司给我的总工时为14.75时,请问这个总工时正确吗?...
//www.110.com/ask/question-390581.html -了解详情
请问,我在百货店上工作,店上原来是4个人上班,现在是3个人上班,从早上9点到晚上9点,共计上12个小时,上两天休一天,全月上240-252个小时,请问店上是否涉嫌违反劳动法规定的工作时间?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2661456.html -了解详情
我是股份制银行的一名储蓄员工,现在我的工作时间工作两天休息一天,三个人二个班次轮换,关键是领导要安排我星期日上两种班,不光当班还要值班,要我们内部人员自己调班,这合理吗?...
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你好 我是某企业单位的职工,现单位安排我们每月上班15天、每天早上4点半到晚上12点半为工作时间。请问是否合理? 如不合理,我能怎么做...
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过度,本人提出在本岗位不能常常加班,领导不理只好就岗》,给调离原岗位,去值班室工作,三班倒班,而且没休息日,《有少量加班费》,对于有心脏病类问题的人,晚上上班 一天也不同意,本人没同意调离这岗位,合法吗?领导人又不解决这问题,回原合同签定原岗位车间上班,但是车间不安排工作,怎样么办?工资奖金如何计算。...
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规定或约定,要承担相应的法律责任。三、对于连续工作、倒班中的吃饭时间应视为工作时间依据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和 王蔚律师于2002年取得律师资格。现为北京市常鸿律师事务所执业律师。主要从事劳动争议、人身损害、婚姻家庭等民商事案件和刑事案件的办理。为人正直、谦和 ...
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