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部门应配合市劳动教养管理委员会做好对劳教人员就医、执行管理工作。检察机关对劳教人员就医、执行执法活动实施法律监督。第二章 审批条件第五条 (二)家庭成员患有严重疾病,生活不能自理或没有生活来源,确需本人长期照料或扶养、赡养;(三)在校学生和违法犯罪时已满十六周岁未满十八周岁;(四 ...
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承办案件公安机关提出书面申请,报请市劳教委批准。第六条经批准执行劳动教养人员,由市、区、县(市)公安机关统一负责教育管理,并将帮教任务落实 评定,居住地公安派出所签署意见,报市劳教委审定。第十二条执行劳动教养期满符合解除劳动教养条件劳动教养人员应写出总结,当地公安机关填写《劳动教养人员 ...
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,家属、监护人确有管教条件,并具结担保申请执行,经当地公安派出所和居民委员会同意,报请市劳动教养管理委员会批准,也可执行。 二、管理制度1 教养人员进行管理教育,并与住地派出所、治保会取得联系,互相配合。对执行劳动教养无业人员,由派出所在街道建立管教小组,进行管理教育。2.管教小组应 ...
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第四条本市各级公安机关,应组织公安派出所和企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量,加强对劳动教养人员执行教育、管理工作。第五条已决定劳动教养 帮教小组评定,居住地公安派出所签署意见,报市劳动教养委员会审定。第十三条执行期满符合解除劳动教养条件劳动教养人员应写出书面总结,当地公安机关填写《 ...
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第四条本市各级公安机关,应组织公安派出所和企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量,加强对劳动教养人员执行教育、管理工作。第五条已决定劳动教养 帮教小组评定,居住地公安派出所签署意见,报市劳动教养委员会审定。第十三条执行期满符合解除劳动教养条件劳动教养人员应写出书面总结,当地公安机关填写《 ...
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人员转化率达到85%;劳动教养人员内改好率达到90%;帮教落实率达到70%。第九条省、自治区、直辖市司法厅(局)根据上等级评选条件确定参加上等级考核单位资格。第十条 计2分,有一个大队或中队未设,扣2分。4.教育工作制度健全、能够认真执行,计2分,执行不好,扣1分。5.基础工作表报簿册齐全 ...
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云燕造纸厂。委托代理人陈韦光(曾用名陈伟),商丘市劳教所工作人员。上诉人商丘市劳动教养(以下简称劳教所)与被上诉人吴平周,原审被告商丘市云燕造纸厂(以下简称造纸厂) 确定将纸厂承包给吴平周。吴平周接受了会议记录载明承包条件。到4月1日,时任劳教所政委王先锋与吴平周签定租赁协议,该协议将会议记录 ...
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。请求依法撤销市劳教委长劳教(2011)字587-607号《劳动教养决定书》中对黄某某作出收容劳动教养壹年决定及送达回证。原告黄某某提供证据材料 不构成刑事立案条件。对聆询及聘请律师告知书、聆询通知书、聆询笔录、呈请劳教报告真实性、关联性无异议,对合法性有异议,认为除法院,任何人无权确定 ...
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聆询案件,审核时间可以延长到十二日;对于需要补充调查且违法犯罪嫌疑人申请聆询案件,审核时间可以延长到十五日。 第二十二条合议组合议后,应当制作《合议笔录 四条对符合本规定第十一条第二款规定条件之一,或者具有下列情形之一违法犯罪嫌疑人,可以决定劳动教养执行: (一)有特殊业务技术专长,确为本 ...
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适用对象;(二) 基本违法犯罪事实是否清楚、基本语气是否确实充分,有无法定从轻、从重情节;(三) 案件定性是否准确;(四) 适用依据是否正确;(五) 违法犯罪 对符合本规定第十一条第二款规定条件之一,或者具有下列情形之一违法犯罪嫌疑人,可以决定劳动教养执行:(一) 有特殊业务技术专长,确为 ...
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