节约了开支获取了非法利益,应当承担未履行法定义务而产生的法律责任,即由被告依照《国务院关于工人退休、退职暂行办法》第二条:工人退休以后,每月按 的社会养老保险的缴费年限没有达到法定年限,无权要求社会保险经办机构给付养老保险待遇。 三、用人单位对劳动者不直接承担缴纳社会保险费用的义务,陈某无法依据劳动法 ...
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的税制化改革。 【关键词】非全日制用工;养老保险;立法模式;中日比较;劳动法 【写作年份】2010年 【正文】 改革开放以来,非全日制劳动者在我国从业劳动者人数 也缓解了由人口高龄化所带来的养老保险的压力。 我国原劳动和社会保障部于2003年颁布实施了《关于非全日制用工若干问题的意见》(以下简称《意见 ...
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、〈劳动法〉72条,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费,这是法律的强制性规定。不得自行约定,约定则无效。 2、社会保险包括工伤保险、养老保险、医疗 损失的应当承担责任。 3、〈最高人法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)〉第1条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且 ...
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签订劳动合同,还可以随时解除聘用关系,也不用考虑养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等问题,因此,不少企业往往更愿意聘用老年人,但这也 结束之前,能不能就本案退休职工再就业问题涉及的法律问题,给广大的听众朋友做一个简要的总结呢? 周立:好的,有不少老年人为了找份工作干,到处瞎 ...
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机关进行举报、投诉。 职工可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险? 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》出台之前和《社会保险法 商业、供销企业在旺季 九、我们都享有哪些假期? 1、《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位在下列日期应当依法安排劳动者休假:元旦、春节 ...
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的往往是农民工自己。最近几年受工伤但未办理工伤保险的农民工屡见不鲜,他们有的人财两空,有的落下终生的残疾。失业养老保险不健全,农民工承受着巨大的心理 争议的机构。因此,在现行的法律框架下,农民工就业歧视问题不能得到有效的救济。再者缺乏与《劳动法》配套的相关法规、规章。地方政府不仅没有出台针对反农民工 ...
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为期一年的合同,从2009年10月开始只为我缴纳了养老保险。请问我应该要求什么样的补偿,相应法律,法规是什么?如果让公司给我补缴社保,应该从什么时候开始补。(国家规定用人单位应给员工缴的社保内容都有什么?)一年补一个月工资是怎么回事?还有不是说劳动法规定工龄超过10年用人单位不能随便辞退吗? ...
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共同缴费来看,在雇主不稳定或者雇主不是劳动法塑造的用人单位的情况下,受雇者并不能很好地纳入基本养老保险的范畴。 其三,农民工是否形成一个稳定的群体 在最基层行政区划统筹的养老保险的社会性受到质疑。还有人认为,统筹层次还涉及权益主体和法律关系问题,不能因为权益之个别而修正法律。另外,关于提升统筹层次的 ...
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