急速多元化、就业形式日新月异的背景下，不仅社会在重塑打工观念，而且劳动法也在重塑劳动者概念。而分析《关于确立劳动关系有关事项的通知》所强调的同时具备，显然是 4期；田蕾：劳动关系的灰色地带及其制度安排，苏州大学2010年经济法学硕士学位论文；胡建新：劳务关系、雇佣关系、劳动关系之辨析与建构，《温州大学 ...
//www.110.com/ziliao/article-285078.html -了解详情
。然而，在本案之中，受诉人民法院并没有就此而了结。相反，它通过分析指出，根据《行政诉讼法》第11条第一款第（八）项、以及《 毕业论文，2005。 {7}最高人民法院中国应用法学研究所：人民法院案例选{M}.（1992－1999年合订本行政卷）.北京：中国法制出版社，2000。 {8}参见巢健茜：劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-282577.html -了解详情
社会科学》为综合性的社科刊物，故未列入考察对象。另外，考虑到学术界将社会法（劳动法与社会保障法）的研究直到最近几年才将其逐步与经济法分离开来，因此，本文 外部引证超过2/3。参见成凡：《从竞争看引证对当代中国法学论文引证外部学科知识的调查分析》，载《中国社会科学》2005年第2期。 [18]参见岳彩申 ...
//www.110.com/ziliao/article-275461.html -了解详情
概要性地分析当前美国联邦法意义上的公益告发制度基本上可以抛开普通法的包袱。当然，本文根据需要也会就成文法中有待厘清的规定去引述必要的案例予以说明 》，行政院研究发展考核委员会2006年4月编印，第42页；黄越钦：《劳动法新论》（第三版），2006年自版，第241 ～ 242页；Anders Etgen ...
//www.110.com/ziliao/article-281840.html -了解详情
，Horace Gay Wood在他撰写的关于主仆关系的论文中提出了任意雇佣原则，但没有对该原则进行正当性方面的分析{2}。随后，在一段不长的时间 往往认定保险公司应以公平诚信原则对待被保险人。 【参考文献】 {1}杨燕绥．劳动法新论（M）．北京：中国劳动社会保障出版社，2004：187． {2}J． ...
//www.110.com/ziliao/article-285063.html -了解详情
出来，使一些因我们的思维定式而看不见的选择得以呈现在我们面前，加以分析比较。[xix]在劳动合同法制定过程，立法机关的利益衡量方法是否恰当呢? （二） 转化为意识形态说教，才能保持并扩张自己的领地。[xlvii]结果我们看到，病在《劳动法》实施不良，立法机关却开出了制定《劳动合同法》的药方。另一方面， ...
//www.110.com/ziliao/article-205027.html -了解详情
制义务教育时，年龄大致在16岁上下，距成年还有2年左右。另一方面，根据《劳动法》的规定，用人单位可以招用16岁以上的未成年人（第15条）。这使得 保护加害人的不合理现象，即得避免。 [61]参见郭明瑞主编：《民法总论案例教程》，北京大学出版社2004年版，页41。 [62]参见佟柔主编：《中国民法学 ...
//www.110.com/ziliao/article-349428.html -了解详情
的巧合，梁老师推荐学生选修的罗伟老师的法律文献检索课程，在毕业论文写作最艰苦的这段时光，带来了智识上的灵光和方法上的革新 责任机构（Recende CSR）（www.recende.com） 提供CSR战略资讯，从事理论研究和案例分析，由国际专业团队执行与评估企业CSR计划。 3.外文的二次资源 2. ...
//www.110.com/ziliao/article-226817.html -了解详情
一目的，笔者通过在中国法院网、北大法宝网、相关期刊案例分析等收集并详细查阅了两百多个案例，经过归纳总结，通过下图表1整理了19起典型的 条、超过申诉时 │ │ 第276号 │支行劳动保险待 │息 │付四原告垫交的 │效。《劳动法》第3条第1款、│ │ │遇争议、追索垫交│ │养老保险金及利 │第72条 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
48] 于善旭，马法超.体育标志与体育标志权初探[J].天津体育学院学报，2001，(3)：2832. [49] 张广夏.知识产权实务及案例分析[M].北京：法律出版社，1999.68. [50] 李京生.奥林匹克标志的法律保护[C].首都律师论坛(第3卷).北京：法律出版社，2002. [51] ...
//www.110.com/ziliao/article-127262.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务