，俄罗斯转了一个急弯。为何有此等转变？不难看出，《俄罗斯联邦民法典》第2条的规定与《魁北克民法典草案》的民法调整对象定义十分类似，考虑到魁北克法学家 其他法律部门从其内容完全分离出来后（自罗马市民法以来）留下或剩余的材料，这些法律部门有公法、商法、诉讼法、农业法、矿业法、劳动法等等。 [36]这个定义 ...
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劳动合同没有具有以下条款，按照劳动法第17条属于违法吗？有赔偿吗？ 1 ，没有工作具体内容及工作地点 2， 没有写劳动报酬（但工作按时发了）...
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] 国际劳工组织于1 9 3 0 年通过的《强迫劳动公约》（又称第2 9 号公约）第2 条第1 项规定，为本公约的目的，强迫或强制劳动（forced or 劳工组织于1 9 3 0 年通过的《强迫劳动公约》（又称第2 9 号公约）。欧美国家的劳动法，从表面上看并无违约金的相关规定，但从社会法在这些 ...
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3条规定，劳动争议的当事人为企业和职工。《劳动法》第2条规定扩大了劳动争议当事人的范围，即企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业 条规定，劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。该规定通过司法解释突破 ...
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]另外， 2010年8月23日全国人大常委会在初审刑法修正案（八）中，与《劳动法》有关的恶意欠薪拟将增设为一个新的罪名，[50]如果将来这一修正案 项；最高人民检察院《关于办理非法经营食盐刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条以及两高《关于办理组织和利用邪教组织犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》 ...
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但是，法律的功能不仅是要进行权利宣言，更要追求权利实现。由于《劳动法》第31条规定的内容过于笼统，理解上易生歧义，适用上多有不便，为此很有 条款。这些因素应予以充分考虑，综合评价弃权条款的性质，区分具体情况认定其效力。 2.司法实践针对不同类型的劳动者行使一般解除权，应有所区别对待，对某些关键人员适用 ...
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/优先权/法定抵押权 一、问题之提出 1999年3月颁布的《中华人民共和国合同法》第286条规定了承包人就工程价款债权而对工程享有的优先受偿权：发包人未 所谓的特种债权的保护，有关公法关系、劳动法关系、家庭法关系中的权利和义务等特种债权仅涉及一般优先权中的部分内容，除此之外的一般优先权保护的其他债权如 ...
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如下四点之一：(1)特定企业、物品或者设施的持有人、所有人制造了危险来源。(2)在某种程度上该所有人或持有人能够控制这些危险。(3)获得利益者应该承担责任系 规定内容和《劳动法》第99条完全相同，但是劳动法颁布十多年来却鲜有这方面的案件。这种现象恰好说明该规定缺乏操作性，需要在理论上进一步完善。 [2 ...
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管理。公安机关对拍卖业按照特种行业实施治安管理。(26)《中华人民共和国劳动法》第九十六条：用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留 办理劳务人员出国手续的办法》(对外贸易经济合作部、外交部、公安部令2002年第2号)第十八条第二款：单位和个人在对外劳务合作经营活动中，为他人骗取 ...
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关键词: 赔偿金；法不溯及既往 内容提要: 自2008年1月1日《劳动合同法》实施之后，确实促使了不少劳动者维权意识的提高，在减轻了劳动者诉讼成本的同时又 跟现行法律是一致的；而《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》对赔偿金的规定却与现行法律相去甚远，其第二条和第四条规定的是“用人单位违法解除劳动 ...
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