北京，我想问下北京最低工资标准是什么，我在八一电影制片厂做保育员，从2013年9月至今，我们的工资都是按800每月发的，我想问下，我们应该最低发多少工资，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2323968.html -了解详情
元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： （一）劳动者在中班、夜班、高温 、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； （四）根据国家和 ...
//www.110.com/ziliao/article-255374.html -了解详情
2011年北京地区的最低工资标准上调到1160元。我们公司工资的核算是：基本工资+加班工资+部门绩效+岗位绩效，其中基本工资是800，但最后总工资是2000多。北京地区的最低工资标准不低于1160，指的是基本工资不低于1160，还是发到手的工资不低于1160？我们有没有权利向 ...
//www.110.com/ask/question-354761.html -了解详情
这些"费""金"后的收入不得低于最低工资标准。举例：某月工资2000月，病假扣除860元，个人承担保险费用+公积金为600元。公司实发工资540月。请问公司是否应按北京是最低工资1260的80%发放工资，即应发1008月，我的理解对吗？...
//www.110.com/ask/question-914549.html -了解详情
关于北京市最低工资标准1160元，适用于待岗职工的嘛。即单位不能提供工作岗位，但给其缴纳各项保险和住房公积金。扣除他个人应缴纳的保险和公积金外，实发到手的工资为1160元吗。还是按照单位自行规定给予其生活费即可。...
//www.110.com/ask/question-692508.html -了解详情
我在北京工作，单位扣除我事假和迟到的工资后，工资低于北京最低工资标准合法吗？最低工资标准是怎么计算的，谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-2116369.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务