1994年参加工作，单位是私营小公司，2000年因夫妻两地分居，办好了北京户口，单位才给上了社保，请教专业人士：1994年至2000年单位以没有北京户口为依据，不给上社保违反劳动保障法吗？单位现在应该给补缴吗？谢谢，顺祝好。...
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已经以合同到期不再续签合同为由与我解除合同关系 并且也与我达成协议给我补偿及补缴未上的劳动保险 但是单位现在总是拖着不给 我找社保投诉了也举报了本公司的人一去 我的保险还在此公司名下 他们也不给我补以前拖欠的 也不给续交现在的 人才说自己也不能补缴从01年1月至今我的保险一直没上 谁能帮帮我 告诉我 ...
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由于单位的一些原因提出辞职并要求赔偿，其中的一点要求就是要求单位给我补缴自2000年到2006年10月的社保，可单位不管让我告去，我去劳动局仲裁那边咨询 （他们说2008年以前投诉他们会受理，现在超过时间了）。我不知道他们的这种解释合理吗？如果合理那是不是意味着我2000年到2006年的社保就没办法补 ...
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合同及安置补偿协议书，为我补缴破产以前的社保。但至今四年多了，这部分保险一直没有为我缴纳，从而导致我的新单位无法为我续缴五险一金，给我造成了非常大的损失 把以前的欠账缴清，才能为我续缴。）于是，我多次找到公司，答复是当时单位破产的钱在区里，要去找区里。根据《破产法》，《劳动法》，明显侵犯了我的正当权益 ...
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合同及安置补偿协议书，为我补缴破产以前的社保。但至今四年多了，这部分保险一直没有为我缴纳，从而导致我的新单位无法为我续缴五险一金，给我造成了非常大的损失 把以前的欠账缴清，才能为我续缴。）于是，我多次找到公司，答复是当时单位破产的钱在区里，要去找区里。根据《破产法》，《劳动法》，明显侵犯了我的正当权益 ...
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合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几年工龄的社保等经济补偿金，是否过了终止劳动合同一年的上诉有效期？劳动仲裁庭是否受理？此时劳动者怎样维权？ 元至610元，是否合法？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到社保局 ...
//www.110.com/ask/question-44465.html -了解详情
合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几年工龄的社保等经济补偿金，是否过了终止劳动合同一年的上诉有效期？劳动仲裁庭是否受理？此时劳动者怎样维权？ 元至610元，是否合法？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到社保局 ...
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住房公积金的。由于遣散费用不理想，她们就自主咨询劳动部门，最后，单位给她们都补回了没有购买的社保和公积金。所以现在的我就想清楚了解，我以前也是在此单位 能不能追回我当初没有享受到的待遇？1996年5月-2000年10月的社保，能否有权利让单位补缴。因为其它员工同样是没有购买的，现在都帮她们全数补缴了。 ...
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补缴，并说我自己当初没把政策讲清楚，自己负责，只同意“以前10年翻篇，从现在开始缴以后的”。 我想请教： 一、劳动合同法自2008年1月1日起 能缴纳社保和住房公积金吗？ 五、我自己认为涉及到的是：单位不签合同，不同工同酬，拒绝补缴社保和住房公积金，不知其他权益是否收到侵害？ 六、据说住房公积金不属于 ...
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也始终没给大家缴纳保险。考虑到再干下去也没有相应保障，小黄决定还是找一家有保障的单位，所以向公司提出了解除劳动合同，同时要求公司补缴以前没有缴纳 用人单位为了图省事，把应该缴纳的社会保险费用以工资的形式发给职工或者干脆不给职工缴纳社会保险。而一旦职工因不缴社保投诉到监察部门或者申诉到仲裁部门，企业将 ...
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