单位到现在还没有支付我4月份工资，我已向单位提出解除劳动合同，但单位不同意，并不帮办理社会保险转移等手续，导致我无法在其他单位参加社会保险，无法找到工作，我该怎么办...
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限制劳动者跳槽，拒不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明、不为劳动者转移档案、不为劳动者转移社会保险关系等等，给劳动者带来不少损害。 对于单位的这些做法，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案 ...
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本人于2002年9月进入学校担任教师职务，2011年4月27日提出辞职，在去办理社会保险转移手续的时候发现学校没有及时为我们缴纳社会保险，社会保险管理局以此为由不予办理手续，社保手册上缴纳的最后时间是2010年6月，也就是说已经有1年时间没缴纳了，我该如何维护自己的权益。...
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劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。...
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了最为重要的--说明理由！ 第三十一条事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。 解读： 提出复核、申诉而被加重处分。 解读： 复核单位不作为怎么办？受理申诉部门不作为怎么办？ 虽然提出复核、申诉本身不是被加重处分的原因，但是并没有排除 ...
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矿物局招职工子弟我报名后在现单位上班,现单位需办理社会保险转移单我去原单位办理,原单位说没和我解除劳动合同不给办理.原单位还说我不在这3年一直给我交 从2007年8月给交道2011年3月,但现单位从2009年8月一直交到现在,两个单位交重了怎么办?还想问下我不在原单位上班没有工资他们从那扣的养老保险?...
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解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 7、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第八十三条规定： 束手无策，一方面法律要求企业必须证明已经书面送达员工，一方面是员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？ 应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一 ...
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，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?7、用人单位违法约定试用期的法律责任 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?《劳动合同法》第八十三条 ...
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解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。7、用人单位违法约定试用期的法律责任《劳动合同法》第八十三条规定：用人 束手无策，一方面法律要求企业必须证明已经书面送达员工，一方面是员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一栏 ...
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重要问题是：有关部门责令后。如果对责令不服的话，能否申请复议。复议期间，刑法程序怎么办，是暂停还是继续？ 因此，笔者认为本罪中的这部分可以参考俄罗斯的刑法中类似 其他建议与设想 1．将本罪改为亲告罪 目前，在很多用人单位，存在不签订劳动合同、不按月发工资、不购买社会保险，你要能接受就留下干活，不愿接受 ...
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