职工，住本市唐洞新区汉宁路该院宿舍。 原告李汝萍就与被告肖运驯委托代理合同纠纷一案，于2009年6月9日向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成由 仍然是原告只保留工作关系在被告单位，但不到单位上班，也不享受单位的工资及其他福利待遇的关系。 以上事实，有原被告方陈述、退休工人通知书、原告缴纳养老保险、医疗 ...
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签订的《劳动合同》一份；3、齐云山公司的《人事管理条例》一份；4、2008年8月20日的合同到期通知书一张；5、2008年8月的合同到期通知书一 将于2008年10月1日到期，如果你申请续签，请你于2008年8月25日前提交续签合同申请书交公司考核；如你不续签，请你于2008年8月25日前提交终止劳动 ...
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原告工资清单一份，以此证明原告每月工资收入；3、上海市金山区基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一份，以此证明双方纠纷未达成调解；4、被告作出的编号为某（人）08 工作，故委托同事代签了事。今年4月中旬，公司人事在清理、核对劳动合同时，发现其签名与原劳动合同不一致，便予以核实，证人承认了委托他人代签之事实 ...
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3日劳动合同期限届满前，雅来公司向廖柳珍发出了《终止劳动合同通知书》，通知廖柳珍公司将不再与其续签劳动合同，有关工资及补偿金额按《广东省劳动合同管理规定 月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下如果单位有意与劳动者续签合同的，都会发放《续签合同 ...
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至2004年12月31日止。2004年12月3日劳动合同期限届满前，雅来公司向吴凤玲发出了《终止劳动合同通知书》，表示雅来公司将不再与其续签劳动合同 月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下如果单位有意与劳动者续签合同的，都会发放《续签合同征询 ...
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日起至2004年12月31日止。2004年12月3日劳动合同期限届满前，雅来公司向洪彩色发出了《终止劳动合同通知书》，表示雅来公司将不再与其续签劳动合同 月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下如果单位有意与劳动者续签合同的，都会发放《续签合同 ...
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日止，期限为一年。2004年12月3日劳动合同期限届满前，雅来公司向陈孔深发出了《终止劳动合同通知书》，通知陈孔深雅来公司将不再与其续签劳动合同 3月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下如果单位有意与劳动者续签合同的，都会发放《续签合同征询表 ...
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3日劳动合同期限届满前，雅来公司向何银仲发出了《终止劳动合同通知书》，通知何银仲公司将不再与其续签劳动合同，有关工资及补偿金额按《广东省劳动合同管理规定 月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下如果单位有意与劳动者续签合同的，都会发放《续签合同 ...
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原告工资清单一份，以此证明原告每月工资收入；3、上海市金山区基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一份，以此证明双方纠纷未达成调解；4、被告作出的编号为某（人）08 工作，故委托同事代签了事。今年4月中旬，公司人事在清理、核对劳动合同时，发现其签名与原劳动合同不一致，便予以核实，证人承认了委托他人代签之事实 ...
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230元、住房补贴400元。又查明，XX科技公司与上海市黄浦区人才服务中心签有人事代理协议，由该中心代为保管档案、办理员工的招退工手续等。XX科技公司 提供的劳动仲裁受理通知书、逾期未结案件当事人提起诉讼申请表、劳动合同、劳动手册、从2007年3月22日计发工资的报告、入司培训合影、关于不续签劳动合同 ...
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