我在单位上班，单位发现我怀孕了就要辞退我，这时候我已经怀孕7个月了，我该怎么办？有这样欺负人的吗？...
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我是一名毕业生,进入到一家单位发现自己现在的工作和老板商谈时的工作不符合,上了半个月的班，我想辞职，请问这半个月的工资可以要回来吗？现在还是试用期，没有签订劳动合同，都是口头协议。原本是应聘一名小学老师的，但是单位原本是一个早教机构，当初我进去的时候，他说要弄小学这一块，但是现在又不弄了。...
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我未婚生下一孩，现在一岁多了，小孩是在我家乡生的，还没上户口，现在我进了单位才结婚，我老公是广州户口，怎样才能入广州户口而又不被我单位发现呢？我现在真的很懊恼！请各位专家帮我想想办法？...
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单位发现疑似精神病症状（暂未肇事），家属不配合送医诊疗，怎么办？...
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你好！我是一名打工者，在一家公司做仓库做了6年多，因物料的几次将面临短缺的状况，仓库都已提前通知采购部，上头领导发现此状况来查问，因某种原因，发生冲突，提出要是干不了，可以写辞职单，我一气之下，甩头就走，后又来公司评理，之后与上级 ...
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厌烦单位里的人勾心斗角 面试了新工作 人事经理故意整我 说我在交了辞职报告的一个月之后才能走 我是工作不是技术性的 就是一般的行政 没有什么 ...
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，还是刑罚执行的方式对自由刑的减免，立功制度似乎只适用于自然人，并不涉及单位。2009年最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于办理职务犯罪案件认定自首、 一般公民的举报视之。案例三中的丙单位，既是犯罪人，又是受害人，是否可以成立单位立功？笔者认为可以。从丙单位发现犯罪线索的角度来说，既可能是员工 ...
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单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B、劳动仲裁委员会认定双方约定的试用期工资无效。C、 双方签定了劳动合同，合同中约定试用期为3个月。在试用期的第一个月，单位发现张三患有精神病史，于是以张三不符合录用条件为由解除劳动合同。张三则 ...
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决定；其他参与违法违纪案件调查、处理的人员的回避，由处分决定单位负责人决定。 处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理的人员有应当回避情形的，可以 的； （三）超越职权或者滥用职权作出处分决定的。 解读： 受理处分申诉的单位，显然不应越俎代庖--自己直接重新作出决定，在事实上扮演处分者的角色，而迷失 ...
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（1）条第二条书面材料审查(以下简称“书面审查”)是劳动保障行政部门依法对用人单位落实劳动保障法律、法规和规章情况进行全面执法检查的一项重要制度。第 第十三条书面审查工作应实行计算机管理，建立书面审查数据库。第十四条在书面审查过程中，用人单位发现劳动保障监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露用人 ...
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