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没过,因此公司沿用我到哺乳期满,现在公司提前告诉我,我的岗位的人员接手了,让我换岗位,但是工作地点能确定,要跟项目走,我觉得孩子还小,适合这样的工作岗位,公司说,要不就给你补发三个月的工资,我走人。请问,如果我拒绝岗位调换,公司是是可以就补我三个月的工资,让我走人。这样合法合法。...
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在公司做了3年,去年生了孩子,今年6月份我的合同到期,现在公司告诉我:生意不好,我之前的岗位需要人了,让我换岗位,但我觉得适合这样的工作岗位,拒绝了.公司说:合同写着要服从公司调配的。请问,如果我拒绝岗位调换公司可以炒我吗?...
//www.110.com/ask/question-1565167.html -了解详情
的医疗期满后能从事原工作,也能从事由用人单位另行安排的工作的;8、劳动者能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作的。除上述情形外, 履行,但是劳动合同法施行后订立的劳动合同,因此,该劳动合同计入连续订立二次固定期限劳动合同的次数之内。如果该劳动合同期限届满后公司再与赵林续签劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
的医疗期满后能从事原工作,也能从事由用人单位另行安排的工作的;8、劳动者能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作的。除上述情形外, 履行,但是劳动合同法施行后订立的劳动合同,因此,该劳动合同计入连续订立二次固定期限劳动合同的次数之内。如果该劳动合同期限届满后公司再与赵林续签劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
的医疗期满后能从事原工作,也能从事由用人单位另行安排的工作的;8、劳动者能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作的。除上述情形外, 履行,但是劳动合同法施行后订立的劳动合同,因此,该劳动合同计入连续订立二次固定期限劳动合同的次数之内。如果该劳动合同期限届满后公司再与赵林续签劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
,也应当及时在一个月内订立劳动合同; 2.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,如果能够在建立劳动关系同时订立书面劳动时,法律给予一个 单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作情况调整其工作岗位,劳动者必须服从单位安排,此约定因排除劳动者权利无效; (3)违反法律、行政法规强制性规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -了解详情
,双方需要再行协商即可确定。如果调入岗位约定清,调岗条件成就时双方需要另外协商岗位的,则条款又变成“单位有权调岗”一样的原则约定,等于没有约定, 书面通知后要求签收回执。6、至于调薪问题,由于工资不仅关系员工的切身利益,合适的调整往往会引起员工的抵触和反抗,而且对于某个员工应当调整到什么具体的 ...
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根据罪犯个人的年龄、文化程度、智力、兴趣和爱好等,结合监狱企业的生产实际安排罪犯合适的劳动技能学习科目,调动罪犯学习生产技能的积极性,为罪犯改造和刑满后就业 考核,改善作业环境,落实岗位要求,使罪犯在规定时间内出满勤、干满点、满负荷劳动。六是工序管理。科学确定各工序劳动时间,明确单位产品劳动时间和物耗 ...
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确定为待聘人员?答:职工患病或非因工负伤医疗期满后,能从事原工作也能从事单位安排其它工作的,可确定为待聘人员。经有关部门鉴定为因工致伤 答:特殊岗位津贴(如教、护龄津贴)一般不宜纳入内部分配制度改革。如果纳入,应在分配中体现教师、护士等特殊岗位人员的待遇。41、聘用制干部身份人员,其档案工资按什么 ...
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为12月的本人工资,原告月平均工资为765.83元,765.83×12=9190元,单位已支付5688元,还应支付原告3502元。原告要求支付一次性工伤医疗补助金事宜,根据 月31日,为期三年。根据劳动合同约定,被告六冶公司给原告张安排的工作岗位,原告以工资低愿接受。被告六冶公司因原告张刚 ...
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