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2010年6月从河南一事业单位辞职,单位扣押档案、组织关系等。8月应聘到江苏省一家企业。通过法庭干涉和外界压力,原单位于2011年4月把档案交给本人,本人把档案交到江苏省一人才中心,原单位开的介绍信是2011年6月份。请问这样现单位所在地的人才中心可以接收档案吗? ...
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您好!我在新疆工作,参加工作时单位要求签协议,内容是在这工作要满十年,否则不予调档。现在对这份工作不满意,打算辞职,单位扣押档案正确吗?我是不是应该提前30天向单位提出辞职申请?如果单位将我除名,那么单位档案是不是就不能扣押档案了? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2732368.html -了解详情
毕业在学校招聘会和河南某煤电集团签订三方协议,该集团把我分配至A矿,毕业以后去单位工作了7天感觉无法适应就没和该集团下属的A矿签订劳动合同,去辞职的时候A 一直推脱说不用签字,去要了一次还是拖延不给派遣证,导致我无法去集团总部提取档案,现已有一年多的时间了。请问该如何解决,是否过了劳动仲裁的时间,过了 ...
//www.110.com/ask/question-444195.html -了解详情
周末加班费问题和单位扣押个人档案问题单位欠发我的加班费,是从2009年到2011年的,借口是1年之外的不给发,请问下合理吗?我离职2个月,单位一直压着我的档案不给,也没给我办失业证,合理吗?单位应该补偿我吗?我应该怎么做才能得到我的补偿?...
//www.110.com/ask/question-1201162.html -了解详情
等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。这一规定明确了用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-176850.html -了解详情
我是今年7月大学毕业,由于在学校和单位签订三方协议,5月份到单位指定的地方实习三个月。当时只是签订了三个月的实习合同。8月份回到本单位上班,单位扣押我们的毕业证、学籍档案,到现在11月还没有签劳动合同,还拖欠我们2月的工资没给发。现在想辞职不干,据说是:要走就得给赔偿培训费,现在想走怎么办呢??...
//www.110.com/ask/question-740288.html -了解详情
社保手续的方式逼迫劳动者支付违约金,这种做法是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期退还给劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。如果用人单位扣押劳动者档案或没有办理社保转移手续,造成劳动者损失的,用人单位还需要承担相应的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-490352.html -了解详情
我在校期间,与某国企签订培养协议,协议要求我毕业后到单位工作至少5年,否则要赔偿培养费和违约金共2万元。上班之后又签了个一年多的劳动合同,我 一年就想辞职,单位要求我按协议交纳培养费和违约金,我一直没有交纳,单位扣押着我的档案和户口。现在已经几年过去了,是不是过了某个期限,公司就没有权力再跟我提出赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1823147.html -了解详情
期权,因为2009年的还没发),如果不答应,公司和人才中心将扣押档案,并不答应办理正常离职,并在档案上注明本人品行不端!我们公司还是一家诚信单位,09年的补充条例出台,现在让我们辛辛苦苦争取来的一点福利在辞职后全要退回公司,个人觉得实在是不能接受,请法律顾问给我指明一 ...
//www.110.com/ask/question-115824.html -了解详情
《劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 另外,如果用人单位以担保或者其他名义 的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同时,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247851.html -了解详情
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