我们单位聘请了一名短期的临时工，工作期限为1个月左右，每天工作8小时。双方只约定口头协议，没有书面协议。请问该员工在元旦（1月1日）上班，单位是否应该支付其3倍工资？能否提供一些法律上的条文等证据，证明要给3倍工资。...
//www.110.com/ask/question-331065.html -了解详情
请问一下，如果工人生病住院，单位是否应该支付生活费...
//www.110.com/ask/question-1579007.html -了解详情
我姐自1997年10月至2011年5月在乡镇卫生院工作，属无固定期限合同工。自始自终未与用人单位订立任何合同。今年4月底卫生院院长口头通知我姐：你早已到退休年龄（1954年出生），做到5月10日你就回去休息。请问专家：卫生院是否应该支付经济补偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-542590.html -了解详情
原来我们上班是4班到的，一天白班（12小时）一天晚班（小时）休息2天，可是从今年5月1日开始至今单位把我们调整为 一天白班一天晚班休息一天，我现在有单位手工记录的出勤表复印件，是否可以算加班呢，能拿的到吗？...
//www.110.com/ask/question-280415.html -了解详情
我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？...
//www.110.com/ask/question-188869.html -了解详情
我父亲今年66岁，属企业军转退休干部。（当年复转到企业一直担任领导一职并且有区级政府的任命书）今年2月10日不幸因病去世。家中几子女均属下岗工人，父亲看病时又负债累累，全家仅靠母亲微薄的退休工资生活，还债就更别提了。想咨询一下:父亲原单位是否应该支付抚恤金？...
//www.110.com/ask/question-372733.html -了解详情
施工合同，居间人的义务也就完成，施工企业是否应该支付居间费或者咨询费？就工程介绍费，《最高人民法院关于承包单位介绍工程索要信息费如何处理问题的复函》（ 工程领域的实际情况，哪些工程介绍费动辄就是按照工程总造价的3%-5%的比例支付，明显有失公平合理的原则，该介绍费甚至已经超过了建筑行业的平均利润，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-503357.html -了解详情
某，胡某以为了完成自己的揽储任务为由，要求王某把款存到自己所在的工作单位信用社。后原告王某应胡某之求，随胡某一起分三次在被告信用社下属的储蓄所 信用社和胡某支付存款126000元及利息。 【分歧】 本案在审理过程中，信用社是否应该支付王某已被人挂失的存款及利息出现了两种相反的意见。一种意见是：存单已被 ...
//www.110.com/ziliao/article-211945.html -了解详情
浙江省劳动和社会保障厅：你厅《关于事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的请示》(浙劳社仲(2001)259号)收悉。经商最高人民法院，现答复如下：最高 (2001)14号)第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方 ...
//www.110.com/fagui/law_100907.html -了解详情
费用，现在找到单位，单位方说我们律师费用太高不予解决。请问大家:我们这笔律师费用单位是否应该为我们支付？或者还会产生其他的费用纠纷？谢谢大家、感激不尽！！！问题重点： 我在施工现场外维修本单位工地用车回工地的途中，接到工地项目主要管理人员电话（我们在宾馆和保安打架了，你们马上过来 ...
//www.110.com/ask/question-14202.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务