单位违约赔偿金按什么标准定。在一单位工作了10年，赔偿是按辞退前一年的12个月平均工资算，可以赔偿10个月的。还是按每年的平均工资算？赔偿10个月的？...
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架185000副，单价4.35元，总金额804750元；交货时间、结算方式及期限、违约责任同定作农机号牌合同。陕西工艺厂、陕西农机监理总站对发货、结算采取的 纪要。故陕西农机监理总站的该项上诉理由，二审不予采信。4、关于按什么标准计算违约金的问题。原审因安阳福达公司变更为100万元以下诉讼请求，原审从 ...
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经济损失的，违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同中约定。28、受聘人员提前解除聘用合同，单位是否可收取赔偿金？答： 中体现教师、护士等特殊岗位人员的待遇。41、聘用制干部身份人员，其档案工资按什么标准核定？答：对办理了聘用干部手续且被聘任了一定管理和专业技术职务的 ...
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人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 合同违约金数额计算 如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约 ，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代 ...
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公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 合同违约金数额计算 如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约 ，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为代 ...
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公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 合同违约金数额计算 如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约 ，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为代 ...
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的损失。[61]依据上述对直接损失和间接损失的定义，那么预期利润属于间接损失而赔偿金损失则属于直接损失。由此可见法官的判决是不考虑理论上的定义的，同时考虑 对当事人的预见作出僵化的限制。如果违约方能够预见到损害的数额法官有什么理由拒绝采纳呢？此时引用一般理性人的标准拒绝是没有任何合理性的，这是削足适履 ...
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其中精神损害赔偿15万元。法院一审判令被告赔偿原告各种损失283873元，其中精神损害赔偿金15万元。销售商崔玉会、供货方孙兆德对以上款项承担连带责任。宣判后， 认定标准，系以抽象的过失为标准，即以一个行为人是否怠于尽善良管理人的注意为断。而违约责任所发生的损害赔偿请求权，按我国的合同法，系以严格责任 ...
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都会出事故，这就像保险公司收取小额保费而支付大额赔偿金一样不存在权利义务不对等的问题。被挂靠单位可以通过成本和风险核算科学地计算管理费的数额， ，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合规定的抢救费用，保险人在医疗费用赔偿限额内垫付。被保险人 ...
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都会出事故，这就像保险公司收取小额保费而支付大额赔偿金一样不存在权利义务不对等的问题。被挂靠单位可以通过成本和风险核算科学地计算管理费的数额， ，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合规定的抢救费用，保险人在医疗费用赔偿限额内垫付。被保险人 ...
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