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通讯服务类未经双方协商单方面变更合同内容的行为违反合同法哪一条...
//www.110.com/ask/question-2998975.html -了解详情
日起至2010年5月30日止;第四次为:2010年5月30到2010年5月31日。以上合同都规定为计时工资,每日80元。而现在(2010年12月30日)兴远却要单方面变更合同条款为计件工资,保底为820元,2010年12月30日兴远叫我们员工代表去开会,但是他们提出 ...
//www.110.com/ask/question-322258.html -了解详情
我今天接到一份人事变动通知,通知中扩大了我的工作范围,通知下发前并末取得我的同意。请问这种情况可否认定为单方面变更合同?如果我坚决不同意此变动,是否要书面回复人力资源部,此回复会否成为后继仲裁的证据?...
//www.110.com/ask/question-242683.html -了解详情
微信号:zhangyinglvshi核心内容:当得知徐小姐怀孕的时候,徐小姐所在的公司单位竟然擅自单方面变更劳动合同,严重损害了徐小姐的合法权益。究竟用人单位能否 2012年,徐小姐进入上海一家油漆公司担任财务主管,双方签订了三年劳动合同,约定职级为B级,月薪8000元。2014年2月,徐小姐得知自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-525338.html -了解详情
用人单位能否单方面解除合同对用人单位单方解除合同,《劳动法》共有5条规定,即,第25条、26条、27条、29条和28条。分别规定了即时 企业资产转移等,在这种情况下用人单位与劳动者不能就变更劳动合同达成一致,用人单位可以提前通知劳动者解除劳动合同。(5)" 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-371012.html -了解详情
我家的土地承包合同由上届村委会单方面变更了,这届村委会应该承担责任吗?这届村委会推脱责任,说不管,现在土地补偿不是按我家合同上的面积给的,而是按村里登记的面积给,我家合同上的面积是6.47亩,村里登记的是5.5亩.我应该怎么办?可以起诉村委会吗?...
//www.110.com/ask/question-2481162.html -了解详情
企业单方面变更本人的工作岗位和工作部门,本人是否可以立即离开,不通知用人单位,并要求企业经济补偿. 合同上约定,任何一方未30天通知对方,乙方将以一个自然月工资给予对方赔偿。但企业多次威胁我 ...
//www.110.com/ask/question-814350.html -了解详情
结构,层高为3米,建筑层数地上6层。 该商品房阳台是封闭式。 该商品房合同约定建筑面积共XX平方米,其中套内建筑面积 平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑 使用: 1,该商品房经验收合格。 但如遇下列特殊原因,除双方协商同意解除合同变更合同外,出卖人可据实予以延期: 1,遭遇不可抗力,且出卖人在发生之 ...
//www.110.com/ask/question-95720.html -了解详情
劳动合同合法有效,双方均应严格履行。企业未与王某协商而单方面变更劳动合同,让其下岗,违背了《劳动法》的规定;同时也违反了当地市人民政府关于“对于夫妇 若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第14条规定,“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的, ...
//www.110.com/ziliao/article-510219.html -了解详情
仲裁委举证证明公司的规章制度是经过民主程序制定的。仲裁委裁决甲公司支付方某违法解除劳动合同的经济补偿。 《劳动合同法》第39条第2款规定,劳动者“严重违反用人单位的 与劳动者协商一致,并采用书面形式。本案中,甲公司在并无法定理由单方面变更劳动合同的情形下,未与方某协商就将其工作岗位由售货员调整为业务员 ...
//www.110.com/ziliao/article-320017.html -了解详情
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