通知如下：一、指导思想以'三个代表'重要思想为指导，坚持贯彻落实国务院《劳动保障监察条例》，依法行政，不断规范用人单位用工及中介机构服务行为，整顿劳动力市场秩序，更好地维护劳动者合法权益，努力建立用人单位劳动保障诚信制度，为构建和谐南京作出贡献。 二、工作重点1、深入推进社会保险扩面征缴工作。 ...
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便民服务方面1、本市各公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障信访机构的业务流程、地址、咨询服务电话、网址、电子 政务事务和信息公开的渠道：（一）南京劳动保障网（//www.njlss.gov.cn）及相关政府网站，凡在网站公布的信息，即为已经公开的信息； ...
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、办、厅、局，省各直属单位：省劳动保障厅、省财政厅、省民政厅、省国税局、省地税局、省工商局、人民银行南京分行《关于促进零就业家庭就业和创建充分就业 资源，打破地区、部门的分割，加快建立统一的社会保障工作平台，完善就业服务功能，实现劳动就业、社会保障、劳动保障监察等职能向基层有效延伸。对街道（乡镇）劳动 ...
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财政厅、国土资源厅、建设厅、国资委、工商局、人民银行南京分行和省总工会组成。省政府分管副秘书长任联席会议召集人，省劳动保障厅有关负责同志和其他成员单位各1名 工资的长效制度，制定相关工作计划并组织实施；指导地方劳动保障部门加强对企业工资支付的执法监察，会同有关部门组织开展专项检查，纠正和处理拖欠工资的 ...
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执法检查力度 要通过日常巡查、举报专查、专项检查等多种形式，强化工资支付劳动监察执法，严肃查处企业拖欠工资行为。对企业拖欠工资并转移财产、设备逃避法律 、财政厅、国土资源厅、建设厅、国资委、工商局、人民银行南京分行和省总工会组成，联席会议办公室设在省劳动保障厅。各市、县政府也要抓紧建立相应的协调机制， ...
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劳动保障管理。(四)加大对企业工资支付情况的执法力度。各级劳动保障监察机构要加大监察执法力度，通过日常巡查、举报专查、专项检查和书面审查等多种形式，严肃 、建委、国资委、工商局、建工局、市总工会和人行南京分行营管部组成。联席会议下设办公室，设在市劳动和社会保障局。各区县政府也要建立相应的工作协调机制， ...
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行政部门下达的监督检查询问书的；缴费单位多为用人单位，当劳动保障监察人员在行使检查时，用人单位作为履行给付行政任务的主体应当承担协助义务，此种 第115页。 [20] 无需独立登记独立取名 民办老年福利机构可开连锁店，载《南京日报》2009年7月13日第3版。 [21] 在汕头市深入开展民办非企业单位 ...
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不合理的收入差距。严格执行最低工资保障制度，普遍建立和实施企业工资集体协商制度、工资指导线制度，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，维护劳动者特别 管理的优秀领导干部。建立和完善顺应和谐发展需要的科学考评机制，把和谐南京建设绩效列为重点考核内容。加大社会建设理论的研究和培训力度，增强领导班子和 ...
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平台建设，不断提高管理服务水平。（二十一）多渠道改善农民工居住条件，保障农民工的身心健康。各级政府和有关部门要加强对农民工居住场所的监管，保证农民工 农民工权益、对违法行为进行综合治理的工作机制。认真贯彻落实《劳动保障监察条例》，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法查处用人 ...
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创造活力，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，形成具有南京特色的流动人口服务管理新局面。2．总体目标：加快建成与流动人口服务和 工资集体协商制度，促进农民工工资水平合理增长。加强劳动保障监察网格化管理和网络化建设，推进劳动争议仲裁机构实体化，提高劳动争议仲裁效能，以流动人口比较集中的建筑 ...
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