。2、聘用合同所约定的其他意见。3、政府人事部门规定的其他意见。(二)年度考核被确定为不合格等次的，按照以下规定处理：1、首次被确定为不合格 卫生事业单位年度考核工作。 第六章 附 则第二十八条卫生监督机构工作人员考核依照公务员考核进行。 第二十九条各地卫生行政部门可根据本地区实际情况，参照本办法制定 ...
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年度考核不得确定为基本合格及以上等次。 行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第 ，参照本规定执行。 解读： 能否理解为：将机关工勤人员视同为事业单位工作人员？ 第四十七条教育、医疗卫生、科技、体育等部门，可以依据本规定，结合自身 ...
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人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国监察部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予 不得确定为基本合格及以上等次。 行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款 ...
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人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国监察部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予 不得确定为基本合格及以上等次。 行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款 ...
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监察队员着装风纪的督察工作。第三条各级市容环境卫生主管部门建立的市容环境卫生监察队伍,以及受市容环境卫生行政主管部门委托的执法人员,必须遵守本暂行办法,自觉服从督察。第 个人评比。第十八条凡监察队员在本年度受到两次通报批评处分的,年终考核应评为不合格。第十九条凡单位在本年度受到一次通报批评处分的,单位 ...
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工作，根据《咸阳市政府信息公开工作考核暂行办法》，制定本考核评分标准。政府信息公开考核评分实行百分制，具体标准如下: 一、 政府信息公开领导体系建设情况（8 本市各级人民政府及其职能部门和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员（以下简称为行政机关）。第三条 对违反政府信息公开规定行为的 ...
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你们，请认真贯彻执行。安庆市人民政府办公室二○○四年八月二十九日安庆市城区环卫工作目标管理考核暂行办法为提高城区环境卫生管理水平和作业服务质量，强化监督检查机制，规范 质量方面的问题，市环卫处应立即督促负有管理责任的区环卫处进行整改。责任单位未按要求整改的，可以加倍扣分。对推诿扯皮，应当履行而不履行 ...
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服务中心行政审批办公室及工作人员管理与考核暂行办法 第一章 总则 第一条 为加强对三亚市人民政府政务服务中心（以下简称为市政务中心）集中管理的各单位行政审批办公室（以下 8分） 1.办公时间审批办电话无人接听的，每次扣1分。 2.审批办卫生不符合要求的，每次扣1分。 3.窗口物品摆放不规范的，每次扣1 ...
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人民政府办公厅二○○八年九月十六日陕西省政府信息公开工作考核暂行办法第一条为了规范全省行政机关政府信息公开考核工作（以下简称考核），依据《中华人民共和国政府信息公开 并限期整改。第九条教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位信息公开工作的 ...
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》印发给你们，望认真贯彻执行。 二○○六年三月二十九日 济南市财政社会保障工作效能考评暂行办法（修订稿） 为深入贯彻落实中央、省和市委、市政府关于建立健全社会保障 支出指县（市）区预算内安排的用于卫生、民政、劳动保障等部门及所属单位的机构经费和用于离退休人员、下岗失业人员、抚恤救济等社会保障对象的补助 ...
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