本人于2008年经人事招考到原单位上班，于2011年10月份辞职。后得知财政补发2009年和2010年增量补贴，到原单位领取时，原单位称由于我已辞职，故不发放这部分工资。我想问：这是财政补发我在职期间的工资，为什么我不能领取？...
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科研事业单位适当高一些（为加强宏观控制和保证新工资制度顺利入轨，此次套改中自收自支科研事业单位津贴部分暂按４０％安排，以后随着效益的变化，再相应调整） 技术人员保持合理的关系。对完不成岗位目标任务的，要相应扣发或停发津贴。（三）工人的津贴科研事业单位技术工人实行岗位津贴，根据岗位的不同、技术水平的高低 ...
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以内的部分予以取消。超过四个月的部分，可与新设立的津贴合并使用。上级主管部门根据津贴在单位工资构成中所占３０％的比例，核定各校的津贴总额。学校可 的不同职务，规定若干档次。对完不成教学任务或造成生产实习设备责任事故的，应酌情扣发或停发岗位津贴。３．领导职务津贴。专业技术人员担任副科长以上领导职务者， ...
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以内的部分予以取消。超过四个月的部分，可与新设立的津贴合并使用。上级主管部门根据津贴在单位工资构成中所占30％的比例，核定各校的津贴总额。学校 的不同职务，规定若干档次。对完不成教学任务或造成生产实习设备责任事故的，应酌情扣发或停发岗位津贴。3.领导职务津贴。专业技术人员担任副科长以上领导职务者，领取 ...
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被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的，不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。(二)被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)的 触犯刑律被判刑，经司法机关复查，认为原判过重，改为免予刑事处罚的，回原单位后其工资待遇应视其罪行轻重和是否给予行政纪律处分而定，即：情节较轻， ...
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单位的奖金，所级领导干部的奖金及部分工资。单位内部对未完成任务的科技人员和职工，也应扣发、不发奖金或扣发部分基本工资。对严重失职人员，所长有权 分配，以及双方应承担的责任和义务等。4、合同的经费计算大体包括：人员工资、原材料费、设备使用费、水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。国家重点攻关任务 ...
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，已给万某造成实际损失，应依法承担赔偿责任。?（3）根据有关规定，用人单位不得安排孕期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。万 是违法的，必须纠正。补发万某在怀孕期间被扣发的工资。在万某产假期间按原标准工资待遇发放工资，扣发部分予以补发，并发给各项国家规定的补贴。徐涛律师 ...
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或不受行政处罚，且不给予任何党纪、政纪处分的，补发其被减发和扣发的工资、奖金、津贴和补贴；如被追究刑事责任或受到刑事、行政处罚或给予党纪、 前工资构成中固定部分85％的数额计发生活费。若按此发放的生活费低于本地区城镇职工最低工资标准的，按本地区城镇职工最低工资标准发放。缓刑期满至原单位对本人作出处理 ...
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7、8三个月员工薪资明细表，载明宝原公司16名出行人员中，鲍云云8月份的满勤奖未扣发，其8月份工资为2000元。上述15人8月工资收入为 ，东方航空江苏公司于2009年8月20日即发出内部明电，通知该航班包机定票单位江苏省中国青年旅行社有限公司，即双方签订的旅游合同履行之前，回程航班被取消的通知已经 ...
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属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担 元，要求华某护理费9633 元，陈增华护理费10200 元，原告提供单位扣发工资证明各一份、工资表各三份，户口本、营业执照复印件各一份、身份证一份， ...
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