为研究对象，对此展开探讨。 一、以莆田市作为《劳动合同法》实施调查对象的原因 提起福建人们首先想到的是厦门、福州、泉州等大家比较熟悉的城市，而 》实施后的变化与对策．中国劳动关系学院学报2009(23)：29 [12] 姚苹．《劳动合同法》实施后的新问题和新对策．中共乌鲁木齐市委党校学报2009(1) ...
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定性的违约金制度所代替。本文试图通过《劳动合同法》的新规定对于飞行员跳槽这类劳动争议案件裁决结果的影响，谈谈劳动合同法上的违约金制度。 一、飞行员辞职 支付赔偿金、违约金等各种费用合计804万余元。 3、2005年4月，厦门某航空公司一名飞行员提前解约，航空公司起诉要求支付培训费和违约金损失120万元 ...
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劳动关系并补发一个月工资，原告所述与事实不符。三、本案劳动合同签订于2007年，新劳动合同法并未施行，即使适用新劳动合同法，双方也系协商一致解除劳动 ，被告通知原告不用上班，双方为此发生争议，原告于2009年10月份向厦门同安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，，该委于2009年11月18日作出同劳仲委 ...
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劳动关系并补发一个月工资，原告所述与事实不符。三、本案劳动合同签订于2007年，新劳动合同法并未施行，即使适用新劳动合同法，双方也系协商一致解除劳动 ，被告通知原告不用上班，双方为此发生争议，原告于2009年10月份向厦门同安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，，该委于2009年11月18日作出同劳仲委 ...
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劳动合同法颁布实施七年来，改革不断深化，市场经济发展进入新常态。随着各类新型劳动争议案件的不断涌现，劳动争议审判面临着新情势、新问题与新挑战。记者 办理社保申请，双方均应依法缴纳社会保险费。一审判决后，成一公司不服，上诉至厦门中院。其上诉称，合同期未为小杨办理社会保险手续及缴纳社会保险费的原因是小杨 ...
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国脉科技公司及省劳务派遣公司答辩理由相同。在二审审理过程中，各方均未提供新的证据。本院在审理过程中，对原审法院查明的事实，上诉人陈金星对“2009年 公司发放和缴纳的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，省劳务派遣公司是陈金星的用人单位，双方之间存在劳动关系。因厦门泰讯公司是国脉科技公司的全资 ...
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劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十一条之规定，原审判决如下：一、由原告厦门市百和物业管理有限公司株洲分公司在本判决生效 已履行。原审法院认定事实清楚，判决正确，二审应当维持原判。二审双方当事人均未提交新证据。二审审理查明的事实与一审无异，本院予以确认。另查明，上诉人尹清辉于 ...
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原告A公司福建区域人员向被告发送的电子邮件列表（打印件），证明内容同上； 10、厦门片区达标企业未结算提成数据的邮件及其附件（打印件），证明原告A公司隐瞒在线企业资料 。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第五十八条第一款、第八十七条、第九 ...
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关系中所发挥的作用，导致劳动合同的大部分内容为劳动规章制度所取代的劳动合同空洞化问题，引发新一轮的劳资关系紧张。 我国《劳动合同法》的颁布和实施，主要 立峰，厦门大学法学院。 【注释】 [1]常凯主编：《劳动关系学》，中国劳动社会保障出版社2005年版，第348页。 [2]参见石先广：《劳动合同法深度 ...
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湖南省株洲县人，住湖南省株洲县**乡**组**号，身份证号码：430221******。特别授权委托代理人李新佑，男，1958年11月14日出生，汉族，湖南省益阳市人，住湖南省 四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十一条之规定，判决如下：一、由原告厦门市百和物业管理有限公司株洲分公司在本 ...
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