劳动仲裁开庭了，仲裁委员对我提出的双倍工资没有做出裁决，原因是本地区没有实行过，还有只裁定我申请的经济补偿金，对没有按时支付的加倍补偿也没有，单位解除 合同的赔偿金也没有，我申请补交保险的一项裁决补交。我想问一下，未签合同的双倍工资问题存在地区差吗？我申请的保险一项单位不交给钱可以吗？我起诉的话，法院 ...
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超过仲裁时效 《劳动合同法》实施以后，劳动者主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资劳动争议也越来越多，但由于劳动者对劳动仲裁的时效期间不甚了解，导致 向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道 ...
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合同，没签合同这两年单位给我交了三险（工商，失业，养老），我在10年10月份叫单位解聘的，我看劳动合同法上有一项是没签合同给双倍工资，我向单位申请没签合同 ，但是单位说没签合同这两年给我的待遇跟签合同一样，单位给交了三险拒绝赔付双倍工资，我想问一下合同跟三险有什么关系吗？交了三险就可以不签合同吗？我能 ...
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逼我离职。因提成没有留下证据，现在想通过劳动合同法的第八十二条申请双倍工资，但是劳动局的人说视为已签订无固定期限劳动合同不能适用于八十二 劳动合同，说明视为不等同于已实际签订。另外最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条，根据劳动法第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限 ...
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公司和我未签合同，伸请劳动仲裁拿双倍工资，这个双倍工资是基本工资还是拿到手的工资？我工资条上基本工资是2000，拿到手是3350，双倍工资是按2000算，还是按拿到手的3350算呢？...
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我在辽宁海城，11年3月上班至今。公司一直未签劳动合同。请问讨要双倍工资在具体实施上是否可行？因为私下咨询劳动监察大队一队长。队长说是这个需要打报告 具体实施。说以前有个案例，上面回复是“慎重对待”，然后好像是没有达成目标。我想请问一下，讨要双倍工资这问题上具体怎么操作？（我没有劳动合同，没有工资条， ...
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我与公司签订的合同的固定期限为 2008年9月20日到2011年9月19日，共三年。 今天2011-10-27 公司还没有和我续签合同。 请问，我是否有权要求公司支付双倍工资。 如果可以，那么是付哪个具体时段的双倍工资。 谢谢。 补充：我们公司每个月的20号发工资。...
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我是从2013年1月份开始在公司上班，到2014年8月底辞职，那我在这其间要求索赔双倍工资的实效已经过了是吗？我没办法再要到双倍工资了嘛？...
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！公司没有签合同，没有交社保。我是13年5月进厂，12月离厂。老板10月份才注册工商登记，老板说10月以前不属于劳动关系。10月以后才属于劳动关系。只付我一个月的双倍工资。根据劳动争议司法解释三第4条，没有注册的公司也要承担法律责任。这样可以申请到5个多月的双倍工资吗？...
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律师您好:我公司一名员工2012年7月进入公司,当时我公司未及时与其签订劳动合同。该员工2013年6月辞职离开。2014年3月该人向劳动仲裁提出要未签合同的双倍工资。请问,该请求是否已经超出诉讼时效期?是全部超出时效期，还是部分超出时效期？如果补偿,该是几个月的双倍工资?我该如何应对?...
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