的工作生活环境变化及就业选择问题，应当属于对劳动合同的变更。”法官解释，在就变更工作地点的问题用工双方未达成一致意见的情况下，公司单方面解约属于违法行为。 可能从事销售的区域范围是清楚确定的，就已能预见到在四川省区域内从事销售工作对其生活是否会造成不便、是否会对其切身利益造成影响。“我认为，只要单位不 ...
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上海市区。半年后，公司因发展的需要，公司决定搬迁到江苏昆山。小张不同意到昆山工作，在双方当事人对此事无法达成一致意见后，公司与小张解除了劳动合同，但未支付 江苏昆山，在这种情况下小张有权拒绝公司的安排，因此在双方未协商一致的情况下，公司不能单方面变更工作地点。【小贴士】：1、用人单位在约定工作地点时， ...
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合同，合同约定的工资为当地最低工资，与实际工资不符。 问题：1、员工可以拒绝公司变更上班的城市要求吗？2、原有合同到期约有两年时间，公司未续签合同，不 提出异议是否对我不利？（我是销售部员工，经常在各地出差）4、公司单方面变更工作地点，我是否有权单方面向公司提出解除劳动关系（未续签合同）并要求经济补偿 ...
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我们厂快要搬迁合同要续签变更工作地点不签 能有补尝吗？我在这厂工作十一年 ，一直是一年一签对补偿有影响吗？...
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请问公司因拆迁要变更工作地点，如果不愿意去解除合同，有没有钱赔。...
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公司变更工作地点，从市区调去关外，员工不去则解除劳动合同，请问可申请赔偿不？我们每月的加班数均超过80个钟，应何赔偿（补偿）...
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哺乳期公司变更工作地点，我不愿意去可以获得赔偿吗?...
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我10年6月进公司签定劳动合同，现公司口头通知我调到距我们县级镇70公里的地区市上班，我小孩无人照顾拒绝变更工作地点，现又口头通知以出差方式去市区无限期增援，不去就以不服从管理自动离职，我该怎么办？怎么维权？...
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