（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限届满终止的；（4）固定期限劳动合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订而 公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作；当月30日，物业管理公司出具“临工办理辞退通知”，内容是：“总务科：科室郑某临工因工作离职需要办理辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限届满终止的； （4）固定期限劳动合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订 公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作；当月30日，物业管理公司出具“临工办理辞退通知”，内容是：“总务科：科室郑某临工因工作离职需要办理辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
。公交公司于其签定为期一年的劳动合同，这样一直到了1999年，公交公司通知他等合同到期后就不在与其签定劳动合同了。甲不服认为他符合签定无固定期限 ，受欺骗才与用人单位签定短期老动合同，到头来等到短期劳动合同到期后，用人单位就可以名正言顺的辞退劳动者。既然法律规定的不明确，作为劳动者要积极的维护自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190815.html -了解详情
。公交公司于其签定为期一年的劳动合同，这样一直到了1999年，公交公司通知他等合同到期后就不在与其签定劳动合同了。甲不服认为他符合签定无固定期限 ，受欺骗才与用人单位签定短期老动合同，到头来等到短期劳动合同到期后，用人单位就可以名正言顺的辞退劳动者。既然法律规定的不明确，作为劳动者要积极的维护自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9250.html -了解详情
于1999年2月1日进入被告单位工作，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同至2008年3月31日到期。合同到期后，被告迟迟未与原告签订劳动合同， 本人已经通过法律程序予以解决，现公司以书面形式要求本人签订劳动合同，我们应当本着实事求是、诚实信用的原则签订劳动合同，我与公司所处的情形属于劳动合同法强制性 ...
//www.110.com/panli/panli_18097842.html -了解详情
向法院起诉，要求被告赔偿其损失。包括10万马克给公司的借款，以及其对I公司所做的还款担保等共195775马克。原告认为被告在签订股权转让合同时对公司 能力的企业，则被告应当将那些可能危及企业生存的因素告知给原告，尤其是不能清偿到期债务或事实上已资不抵债的状况。 结合本案的具体案情，BGH认定被告的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-141367.html -了解详情
限度地使我方的盈利。 ㈡财务部应从以下方面对财务风险及其条款给出意见： 1.是否有价格方面的约定，其约定是否明确，是否满足我方的相关财务政策，如果是出口 部分外，如果买方要求，则合同其它部分仍应继续履行。 第十三条 其他约定 一、双方对因本合同获取的所有对方信息，包括但不限于对方公司情况、 技术、知识 ...
//www.110.com/ziliao/article-328650.html -了解详情
一方在此后再逾期９０天不付讫其出资，则本数５．１、５．２、５．３各节同样适用。６．合营公司以其全部财产对其债务和义务承担责任，合同各方对合营公司的 发票，在该发票发出之日起第＿＿＿＿＿天到期支付。６．对于合营公司根据本协议第八条所要求的特殊服务，合营公司应支付提供上述服务时有效的特殊服务费用。如果合营 ...
//hetong.110.com/hetong_13143.html -了解详情
一方在此后再逾期９０天不付讫其出资，则本数５．１、５．２、５．３各节同样适用。６．合营公司以其全部财产对其债务和义务承担责任，合同各方对合营公司的 发票，在该发票发出之日起第＿＿＿＿＿天到期支付。６．对于合营公司根据本协议第八条所要求的特殊服务，合营公司应支付提供上述服务时有效的特殊服务费用。如果合营 ...
//hetong.110.com/hetong_12957.html -了解详情
一方在此后再逾期９０天不付讫其出资，则本数５．１、５．２、５．３各节同样适用。６．合营公司以其全部财产对其债务和义务承担责任，合同各方对合营公司的 发票，在该发票发出之日起第＿＿＿＿＿天到期支付。６．对于合营公司根据本协议第八条所要求的特殊服务，合营公司应支付提供上述服务时有效的特殊服务费用。如果合营 ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务