，律师也没有办法。法院不停做双方的调解工作，如果发回重新将面临漫长的维权路，而且也不知道劳动部门到时候还受理不受理，刘存权律师对曾某本人分析了利弊之后， XX自认从未在裕华皮革公司工作。曾某于2013年8月22日向江门市蓬江区劳动人事争议委员会申请仲裁。曾某与裕华皮革公司均确认劳动关系未解除。2、裕华 ...
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职工讨论通过并由工会或上级工会指导劳动者推举的代表来代表职工与用人单位签订的协议， 该协议需经劳动部门审查备案，向职工予以公布。 维权提示 劳动者在签订 约束力，不能予以解除。 小刘向工会反映，工会代表与公司协商不成依法申请仲裁解除集体合同，劳动仲裁委员会支持了工会的申请请求。 法官解析： 集体合同与 ...
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书；营销的商品是否有注册商标；如果到中介找工作，一定要看该中介是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，然后到附近企业打探其信誉 到最小。另外，要了解尽管大学生在打工过程中遇到纠纷不能申请劳动仲裁，但可以选取如下一种或几种维权方式：一是双方协商解决，这可能是大学生可以选取的最 ...
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授权书;营销的商品是否有注册商标;如果到中介找工作，一定要看该中介是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》.然后到附近企业打探其 最小。另外.要了解尽管大学生在打工过程中遇到纠纷不能申请劳动仲裁.但可以选取如下一种或几种维权方式:一是双方协商解决，这可能是大学生可以选取的最快 ...
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，邹律师只得先去金水区人事劳动和社会保障局申请劳动仲裁确认张先生与项目部的劳动关系。但是没有证据即使劳动部门受理此案，也无法认定劳动关系。张先生工伤 工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。邹律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 ...
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，朱律师只得先去金水区人事劳动和社会保障局申请劳动仲裁确认张先生与项目部的劳动关系。但是没有证据即使劳动部门受理此案，也无法认定劳动关系。张先生工伤 工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。朱律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 ...
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琴在操作压型机时，因机器失灵双手被压伤，住院治疗了3个多月。事后，劳动部门认定阿琴属于因工负伤，已构成六级伤残。2009年1月，阿琴向公司递交了 环卫站向林某发放了当月工资，不再延续与林某的劳动关系。随后，林某申请劳动仲裁，向单位提出了补缴养老、医疗、生育、工伤保险费及赔偿失业金损失2万多元等等一系列 ...
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命中薪酬支付中的痛点。其一，在劳动者薪酬未得到及时支付时，无论向行政部门投诉或申请仲裁或法院下发支付令，无一不耗费时日，对于急需薪酬的劳动者来说， 的单位责令其支付，问题是，现实生活中劳动部门行政不作为严重，根本不去责令企业支付；如此情况，仅仅靠一个劳动者维权，怎么可能启动刑事司法程序？[44]果如此 ...
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命中薪酬支付中的痛点。其一，在劳动者薪酬未得到及时支付时，无论向行政部门投诉或申请仲裁或法院下发支付令，无一不耗费时日，对于急需薪酬的劳动者来说， 的单位责令其支付，问题是，现实生活中劳动部门行政不作为严重，根本不去责令企业支付；如此情况，仅仅靠一个劳动者维权，怎么可能启动刑事司法程序？(44)果如此 ...
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相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。 第九条劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人 形成两种意见，多数人意见认为，工伤认定涉及劳动者与企业的关系，这种职能属于劳动部门，根据劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》（下称《办法》）的规定， ...
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