公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？...
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劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！...
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用人单位屡次下调单价，并且增加工序以后也不肯上调单价，员工主动提出辞职，能否终止劳动合同。解除劳动合同以后是否能够获得补偿。我们几个工友 都做了好几年了，能不能获得一年支付一个月工资的补偿。用人单位也 没有替我们购买社会养老保险。希望专家能够为我们解答。...
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您好，现在想咨询：员工在单位工作满十年，1、公司是否可以以业绩不好，管理不善，对员工做出降职及相应的降薪处理？ 2、公司是否可以单方面的调离岗位？3、如未达成一致，员工主动提出离职，是否能得到补偿？如何补偿？...
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假如公司后，公司先培训半年，请问如果合同期未满，员工主动辞职，员工是否需要向公司缴纳赔偿金？...
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去办理辞职手续的时候却遇到了诸多问题 相关部门 一会儿说辞职报告掉了让我重新提交 一会儿说财务上面还有问题需要回答 一会儿说人事上又需要提供新的材料 。。。。。 弄得我不明白到底怎么回事 都前后两个多月了 你说我辞职了吧，手续没有完成 你说我没有辞职吧，工资又没有发给我 这里是在无奈，向各位寻求帮助 ...
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请问这个员工是主动提出辞职，他的合同期限是2013年7末，老板出差回来，8月份初，老板提出要跟他续签问题时，员工要提出辞职，老板说那你尽量在8 ，还有前面那几天也是下午14点15点进公司，这样的情况下对于公司有没有责任给这个员工发放工资？或没来天数可不可以扣掉之后给他工资？而且公司不按照员工的意识给他 ...
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劳动者主动提出辞职在特殊情况下也可以要求经济补偿等 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 案例： 河南南阳XX有限公司的职工华X、文X因单位长期安排加班， 续签劳动合同，在以后合同解除或终止时，仍享有本应在改制时退还和支付给员工的住房公积金和一次性支付的24个月的失业金。其七，被申请人没有依法办理 ...
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员工因为企业降工资并形成事实,而主动提出辞职后,如何索要违约金您好:请问按照新劳动法哪条规定呢?谢谢!...
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