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公司底层员工使用发票,直接管理人员毫不知道,签字后交后公司财务部门审批,财务部门已将部分报销单付款后发现发票的,报公司老板,老板给予底层员工 工资),但是报销的钱全部是直接领导借垫给公司的,公司以发票为由,拒绝支付直接领导借垫的这部分钱。请问:作为直接领导应该负什么样的责任,又该如何讨回自己 ...
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员工故意使用机票,酒店发票报销,以赚取费用差额怎么办? 是否构成欺诈?...
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随找到公司理论。公司称,2007年7月至9月期间,韩小姐属下员工提供发票和编造虚假项目进行报销,韩小姐未尽审核义务,签字批准,违反公司报销政策 该法对用人单位规范用工方面提出了更加严格的要求,企业要想合理使用自主经营权,合理调整好企业与员工之间的关系,必须做到有章可循。而这个章(即规章制度)必须内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-156249.html -了解详情
濒临关门歇业,有效资产不足6亿元,亏损超过15亿元,拖欠银行债务高达25亿元,2000多名员工生活难以为继。一度被称作世界上最烂的垃圾股。 五是验资 ,或者劳务等活动中,利用发票进行报销变现、虚报成本及至贪污、行贿、挪用公款、私分、设立小金库等诸多非法用途,从查获使用发票的流向情况看企业占65、 ...
//www.110.com/ziliao/article-152580.html -了解详情
多年通行的“潜规则”。来 自国家审计署的数据,2010年,就查出中央政府部门通过使用发票套取资金1.42亿元。而到了2011年,在中央部门预算执行和其他财政 。根据《纽约时报》报道,在上海,有不止一家的共同基金公司要求其员工每月上交发票来冲抵他们一半的工资——这种账务作假方法能让该公司及雇员降低其 ...
//www.110.com/ziliao/article-462697.html -了解详情
填制报销单应以事实为依据,不得虚报,不得使用发票; 如有弄虚作假,一经查实后果自负。填具报销单时应认真负责,字迹端正,计算准确, 一律用黑色签字笔填写。 ,所有报销单上都必须注明所在部门、项目名称及项目编号。部门经理以上员工报销单的部门处填写“总经理室”。其中,项目分四类: 1、已签合同的项目, ...
//wengui.110.com/wengui_4894.html -了解详情
机关、事业单位在基建施工、招标采购、突击消费或劳务咨询等活动中,利用发票进行报销变现、滥发奖金甚至贪污、挪用公款等违法犯罪的情形时有发生。 5、发票 的买方市场巨大是发票猖獗的主要原因。而现行刑法只有非法制造和非法出售两种行为入罪,现实中司空见惯发生的危害性突出、流向终端的形形色色的使用行为刑法却 ...
//www.110.com/ziliao/article-164453.html -了解详情
,更不得借职务上的便利营私舞弊。 第二十一条 除公事外,任何人员不得使用公司名义做其他用途,滥用公司名义可视作欺诈行为,公司有权提起法律诉讼, 的时间。 2.用于公司各种用途需报销员工报销时必须附上相关的正式发票、申购单/工作单(因外出要报销车费的员工还需附上“__________”)等原始凭证, ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html -了解详情
报销时普通门诊必须持市级以上医疗病历,处方,发票等单据,经基金委员会及总经理审批后方可报销,累计最高限额不得超过职工年交纳基金的3倍- 除普通门诊 小时,工资、福利及补贴按100%发给- 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假- 工伤:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给 * 病假期间的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-371018.html -了解详情
。 职员报销时普通门诊必须持市级以上医疗病历、处方、发票等单据,经基金委员会及总经理审批后方可报销,累计最高限额不得超过职工年交纳基金的3倍。 除普通门诊外 ,工资、福利及补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给; 病假期间的 ...
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