。其所提出的理由如下：一、当事人双方之间签订的内部协议，并非目标责任制合同，而是内部承包协议，双方之间的纠纷属于民事案件受理范围。目标责任制合同存在下述特点：（ 码公司的员工，但不能仅以此为由就认为合同双方地位不对等而不能缔结民事合同。从当事人双方所签订协议的过程来看，杜伟有权选择是否订立承包协议，该 ...
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，公民身份号码：xxxx。 申请人王共和与被申请人焦作市务轮建筑安装工程有限公司内部承包经营纠纷一案，焦作仲裁委员会于2008年11月20日作出（2008）焦仲裁 民法通则调整的平等民事主体间的财产关系。虽然双方签订的《妥善解决经济纠纷的多方协议》约定有仲裁条款，但因该条款违背仲裁法和民法通则的规定， ...
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。委托代理人齐晓山，湖南义剑律师事务所律师，代理权限为特别授权。案由：内部承包合同纠纷。 上诉人益阳正德医药有限公司（以下简称正德公司）因不服益阳市赫山区人民法院 合同签订后，蔡杰菲按合同约定，组织员工开展药品销售等经营活动。2005年10月22日，蔡杰菲与正德公司签订协议，约定双方合作经营两年零三个 ...
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承包协议的性质应如何认定 郑吉文律师 [裁判要旨]认定公司与员工所签订的承包协议的性质，理清二者之间的关系是不平等主体间的隶属关系，还是平等主体间的 的诉讼请求、巨森公司提出的反诉请求，建立在双方之间存在的内部承包关系基础之上。该内部承包关系主体地位是否平等，是否属于合同法调整范围，是本案的关键问题。 ...
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规定双方的责权利关系。 在实践操作中，内部承包合同的一般表现形式有两种，一种是建筑企业与内部职工签订一份协议，约定内部员工享有的权利义务，并承担完成企业一定 由内部承包合同约定，因此，发包人不是适格被告。内部承包合同纠纷也不宜列发包人为第三人，因为根据民诉法的规定，第三人无论是有独立请求权还是无独立 ...
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等等），而且也涉及到因为法律的不明确导致纠纷发生时的争议处理的风险。因此，企业在选择内部承包的方式激发员工或股东积极性的时候，除了考虑收益以外，更 公司的股东大会、董事会、监事会等机构，根据公司法或者公司章程的规定，可能对内部承包协议的效力产生影响，比如公司章程规定，涉及公司重大资产处置的，须经过股东 ...
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？（是为后例）如果可以这样，那么企业可以与其全部员工签订承包协议，即不产生劳动关系，而是承包关系，从而免去保险、公积金等的负担，这明显是对劳动法 关系，由劳动法来调整。这句话的法律依据何在，发现法无明文规定！在企业内部承包合同纠纷的受理问题上，法律没有明确规定，最高人民法院的态度比较暧昧，劳动部的态度 ...
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？（是为后例）如果可以这样，那么企业可以与其全部员工签订承包协议，即不产生劳动关系，而是承包关系，从而免去保险、公积金等的负担，这明显是对劳动法 关系，由劳动法来调整。这句话的法律依据何在，发现法无明文规定！在企业内部承包合同纠纷的受理问题上，法律没有明确规定，最高人民法院的态度比较暧昧，劳动部的态度 ...
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股东成分复杂，我一直向东方立高公司提出废除第二份承包协议，东方立高公司一直没有答复，正是由于立高集团内部股东产生意见分歧，对我的正常经营形成很大压力， 高公司收走了公章和营业执照，所以致使无法年检，罚金1万元应有东方立高公司承担。3、员工工资是双方发生纠纷后拖欠的，在刘东雷经营期间并没有拖欠员工工资。 ...
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费用的收取按甲方依社会制定的价格交纳；乙方使用甲方的工作人员由甲方统一管理，员工的工资、养老金、医疗保险、就餐、洗涤等各项费用均由乙方支出，乙方需招用人员 按年度分3次交清)，(每年度3月底交清)；其他条款与客房内部承包经营协议约定的相同。客房、餐厅协议分别签订后，双方进行了交接并列表。在实际履行中， ...
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