，前几天把我安排到他朋友的茶室里学习了10天，今天让我填一份员工培训协议书，上面写着培训费用￥5000.让我在公司必须工作满一年，负责赔偿5倍的违约金。我从去年 说好的三个月后录保险和涨工资，但是直到现在没有给我涨工资，还以没有毕业证为由不录保险。请问我是否该签这份协议书？用什么理由来维护我自身权益？...
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元整，应为甲方服务年限为 年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。3.3.3 培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。3 ...
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元整，应为甲方服务年限为 年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。3.3.3 培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。3 ...
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我现在在某一公司签合同，里面有一项员工协议。我不知道是否合法。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并有以下条例我不明白。我也不知道他的合法信，条例如下：甲方同意乙方到上海参加由总公司负责管理的业务培训，培训费用为五 ...
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培训协议书 甲方：广东大地通讯连锁服务有限公司 乙方：__________ 姓名：__________年龄：____________出生年月：_____________ 身份证号码：__________________ ________ 家庭住址： ...
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单位） 专业参加 （函授/脱产）学习。 二、培训费用：以培训学校正式录取时培训协议书（或录取通知书）上要求的培训费用数额，由甲方支付 80 %，乙方个人负担 元的违约金。 五、乙方除健康原因外，没有取得结业证书、学历培训没有取得毕业证书者，培训费用一律自理。 六、乙方学习期间须履行甲方的其他规定。本 ...
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年者必须办理保险，否则开除。结果我们都签了劳动合同。隔了一个月现在又要我们所有主管签订什么培训协议书，但我们从进公司到现在从未接受过什么培训。 培训协议书上没有规定任何培训时间，只有“培训结束后，乙方将继续为甲方服务两年。如果辞职、或拒绝继续签订新合同或者因违纪被开除都必须承担5000*未履行的服务期 ...
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原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工 向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加 ...
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原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工 向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加 ...
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资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到处分的，公司将追加 、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。 第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。 公司：________________ ...
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