占54.8％，在日常生产中接受过定期培训的占44.6%。无技术等级证的占49.9 %，具有高级技工及技师资格的仅占13.2%，这与发达国家技能劳动者占工人 2／3，雇员负担l／3。保险金的征收是按收入的一定比例，保险金的再分配与被保险者所缴纳的保险费多少无关，体现了高收入者向低收入者的所得的转移，无论 ...
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合同均需遵循其程序，比如不能胜任工作的，不能直接解除，需先培训或调岗，仍不能胜任工作的才可解除，违反该程序的，将承担 多少 ●违约金该写多少 ●新法下怎么样留住人才 四、规章制度与员工手册 1）规章制度与员工手册的作用 ●法治企业好还是人治企业好 ●企业也要有文化 ●规章制度是法律还是证据 ●规章制度 ...
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2003年4月28日联想的英文标识改为Lenovo时，Legend商标的评估价值是多少吗？200亿！什么意思？不用Legend了，200亿就扔了。 Lenovo 企业的资金优势，建立知识产权奖励基金，鼓励创新，定期组织房地产企业知识产权培训，定期对房地产企业的知识产权获权量（包括专利、商标、著作权等） ...
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2003年4月28日联想的英文标识改为Lenovo时，Legend商标的评估价值是多少吗？200亿！什么意思？不用Legend了，200亿就扔了。 Lenovo 企业的资金优势，建立知识产权奖励基金，鼓励创新，定期组织房地产企业知识产权培训，定期对房地产企业的知识产权获权量（包括专利、商标、著作权等） ...
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与劳动力供给的不可分性，并存在对就业岗位的方向性。简言之，劳动适龄人口的多少和接受教育的程度作用于劳动力供给和就业岗位的方向。 决定劳动力供给因素的关键是 所占的比例八年来由3.4％上升到23.3％。上海市1999年民工犯罪就占到了全部刑事犯罪的53.43％。在这些刑事案件犯罪中，多数是由于民工在生存 ...
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闭厂、集体上访的严重事件。据了解，引发时间的直接原因是对改制分流人员的补偿标准完全对老职工的利益考虑不够，员工不能接受，后经采取增发2年待工生活费 年至今，新区企业高级技术、经营管理人员，甚至法定代表人与单位的劳动争议案所占的比例呈逐年上升趋势；部门经理以上的由2000年的6 件上升到2001年的14 ...
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农民工比重非常大。从笔者前几年曾经工作过的多家酒楼的情况来看，员工当中农民工占80%以上，此比例虽不能反映全部，但餐饮企业中农民工较多确是个不 可以说是从早忙到晚。一般酒楼规定员工的工作时间是910小时，劳动法规定的每天工作8小时的标准工时对这一行业的普通员工来说似乎很少见。另一方面，节假日休息基本上 ...
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社会事务，即企业内有关劳工福利及劳动条件等问题，如工作时间的安排、在职培训、休假规定、工资拟定等；二是人事事务，即企业内人事问题之决定，如职工雇佣、 企业对员工持股拥有的投票权加以限制，还有员工所持股份数占公司全部股份的比例较小等原因， 虽然美国的员工持股计划相当普遍，但没有导致公司经营管理过程中的 ...
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给予了企业几乎是无限的自主权利，企业用多少人、用谁，以什么方式用，用多长时间都是极端自由的。即使是按照《劳动合同法》第14条规定劳动者有要求签无固定 原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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，雇主可提议废除劳动合同： 40.1.1.企事业单位及其部门被撤消、精减编制或裁减员工时； 40.1.2.职工因技术、能力或健康状况不能胜任自己所从事的工作 1.按本法第71.1，71.2，71.4条款规定，缩短职工工作时间时，被减去的工时仍按工时计算，并支付平均工资。 67.2.对按本法第71.3， ...
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