不应该承担责任。 【分歧】 未尽核实义务上门开锁致被盗如何承担责任？ 第一种观点，该公司应该和小偷承担连带赔偿责任，因他的开锁行为帮助了小偷。 第二种 的，应当承担民事责任，第一百三十条规定二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。 作为该公司的员工张某，在开锁之前有一个核实对方的身份的义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-241868.html -了解详情
不应该承担责任。 【分歧】 未尽核实义务上门开锁致被盗如何承担责任？ 第一种观点，该公司应该和小偷承担连带赔偿责任，因他的开锁行为帮助了小偷。 第二种 的，应当承担民事责任，第一百三十条规定二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。 作为该公司的员工张某，在开锁之前有一个核实对方的身份的义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-214463.html -了解详情
不应该承担责任。 【分歧】 未尽核实义务上门开锁致被盗如何承担责任？ 第一种观点，该公司应该和小偷承担连带赔偿责任，因他的开锁行为帮助了小偷。 第二种 的，应当承担民事责任，第一百三十条规定二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。 作为该公司的员工张某，在开锁之前有一个核实对方的身份的义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-214439.html -了解详情
容易发生纠纷。一旦有纠纷，双方各执一词，当纠纷诉诸法律时，用人单位仍然必须承担应承担的法律责任。《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者应当依法订立劳动合同。 或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，员工解除劳动合同给企业造成损失的，应承担赔偿责任。这里的损失包括：(1)企业招录员工所支付的费用；(2)企业为 ...
//www.110.com/ziliao/article-59650.html -了解详情
解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”第22条和第23条规定：劳动者违反劳动合同中约定的 的制定缺乏整套的法律规范。如何维护好企业和员工的双重合法权益，是法律制定和执行的根本目的，我们期待出台相关的司法解释或实施细则对该问题进行释明和完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-515489.html -了解详情
劳动报酬的时间点，行为人没有支付，而此时因种种原因发生了转移财产等行为，此时该如何判定行为人是否有拒不支付劳动报酬的故意？至于从是否有能力支付而拒绝支付 法庭，即或其最终取得了用人单位支付的所欠薪酬，但同时也会造成其经济和精力上的巨大损失。因此，劳动者是否愿意或者积极主动通过司法定罪的诉讼途径来取得其 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -了解详情
劳动报酬的时间点，行为人没有支付，而此时因种种原因发生了转移财产等行为，此时该如何判定行为人是否有拒不支付劳动报酬的故意？至于从是否有能力支付而拒绝支付 法庭，即或其最终取得了用人单位支付的所欠薪酬，但同时也会造成其经济和精力上的巨大损失。因此，劳动者是否愿意或者积极主动通过司法定罪的诉讼途径来取得其 ...
//www.110.com/ziliao/article-307912.html -了解详情
元，共计分配了不开票销售电解锰业务的经营利润225000元。当时锰都公司共有员工11人。 2、被告人秦国品任重庆锰都贸易有限公司总经理时占有不开票业务款项的 我们公司的重大失职，我本人在这中间要承担重要责任。 在锰都公司与联飞公司合作做代理摩托车配件出口这项业务中，对公司有可能造成的风险和损失，我有 ...
//www.110.com/panli/panli_95398.html -了解详情
知晓并表示遵守执行的说明书），制定详细的考核制度（如哪个部门考核，何时考核，如何考核等），考核结束后，应及时比对考核结果和录用条件，及时在试用期内 的员工的辞退 劳动法下辞退严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工 依此条辞退员工，必须符合两个条件：一是严重失职；二是重大损失。所谓严重失职， ...
//www.110.com/ziliao/article-466346.html -了解详情
知晓并表示遵守执行的说明书），制定详细的考核制度（如哪个部门考核，何时考核，如何考核等），考核结束后，应及时比对考核结果和录用条件，及时在试用期内 损害的员工的辞退劳动法下辞退严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工依此条辞退员工，必须符合两个条件：一是严重失职；二是重大损失。所谓严重失职， ...
//www.110.com/ziliao/article-372958.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务