的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。③年休假天数特别规定：职工新进用人单位且符合连续 同意。三、如何计算年休假工资①休假期间：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发 ...
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工厂2011年1月28日至2月10为放假时间,该段时间内的工伤人员工资是否应当予以计算,或者与全厂员工一样(法定春节三天除外)不予以计算....
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也即劳动者除了正常获得的工资外，不可根据上述公式要求用人单位支付额外的损害赔偿金。计算的标准是劳动者试用期满后的月工资，纳入计算的期间必须是劳动者已经履行的 4447、50条；《劳动合同法实施条例》第23条；国务院《工伤保险条例》第35条。如某员工与单位签订劳动合同约定的期限为3年，月工资5000元， ...
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出差人员当天往返的，按一天计算核报伙食补助费。根据西安市人力资源和社会保障局市人社发（2013）4号文件规定，2013年1月1日起住院伙食补助费调整为每人每天 四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属 ...
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工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准 伤残鉴定8级的赔偿标准？108、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体？110、劳动者打赢工伤赔偿 ...
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等四人丧葬费9486元；遗属抚恤金按所在市上年度职工月平均工资四十八个月至六十个月计算，根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十八条，遗属抚恤金按所在市上 公司不承担责任完全是错误的。第五、汤伟煊、林雪颜在原审期间在2003年10月29日作出的《答辩状》中确认“扬(杨)水兰、麦庆来是运输公司聘请的 ...
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工伤保险条例是为了保障职工利益而禁止单位在职工工伤期间解除劳动关系，但并不限制和剥夺职工个人解除劳动关系的权利。本案中，申诉人不能享受任何社保及其他 标准为2000元，应予以认定，本案中涉及工资标准的诉请项目应按照申诉人实际月工资标准2000元依法如实计算。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动 ...
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4、五级-十级伤残职工在停工留薪期内死亡或者在停工留薪期满后死亡的，如何处理呢？ 第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门 三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资，从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属 ...
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广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。汤伟煊、林雪颜作为船舶所有人和经营人，属个体经济组织， 月计算，根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十八条，遗属抚恤金按所在市上年度月平均工资的四十八个月计算，麦日东等四人诉讼请求中 ...
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主张不予接纳。综上，被告工伤治疗期间的工资应从2001年7月21日起计至2003年8月6日止，按每月5700元计算合共139650元，扣除原告已经支付 申请仲裁。2001年9月20日前，被上诉人仍在医院治疗，谁都不清楚病情发展如何，需要多少医疗费用，是否残废，不能认为在医疗结束前申请仲裁，就是放弃权利 ...
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