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企业土地征用以经营不善的名义辞退签订终身合同的员工,该员工实际工龄十二年,前五年没有签订合同,可以提供相应的证据证明前五年与单位之间存在劳动关系,公司应如何赔偿裁之后诸如医疗保险怎么办,该员工患有大病,是否有相应的法律提供医疗保障,是否可以办理大病统筹医疗保险?谢谢...
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合同到期了,公司强制员工签转外包合同,员工不签,就等于解除劳动,这算不算辞退,按劳动法应不应该赔偿...
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合同到期了,公司强制员工签转外包合同,员工不签,就等于解除劳动,这算不算辞退,按劳动法应不应该赔偿...
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我老婆因生病要请长假公司要她辞职也没有签订劳动合同...
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影院承包转让,原来的营业执照作废。新承包的经理为了利益,依旧在无照营业中。员工未换人,并让先干着,而营业执照正在办理中,月工资2000人民币。并没有签署有效 在五月19日申办营业执照后,经理与5月25日辞退员工,那么员工如何要求赔偿赔偿都有哪些、? 再承包之前员工每月会发4百多块的养老保险钱。 ...
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我在一家国有企业的基层当加油站经理,由于道路拓宽,加油站拆,公司安排待岗但不到一个月时间就叫我们到加油站当加油员。作为一名快十年的老员工我想不通,公司目前是有困难,管理岗紧缺,但老员工未安排仅有的岗位安排给了其他人员,这是不是变相的撵我们,我该咋办?如何要求赔偿。...
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兼职合同;2.接到部门裁员消息,没有书面通知,协调结果是部门人事调动、改变,裁不是因为工作能力问题;3.单位建议申请离职;4.合同上有一条是用人 情况,我是否可以要求赔偿?2.人事部表名劳动法不适用于外国人,这个说法是否合理?3.如果可以,我该如何获得补偿金?4.要求单位提供辞退通知是否对我有利?5 ...
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本人在一家搅拌站开车4年,一直没给我们签合同。公司因搬迁等问题停止关闭了。然后把我们十几个员工调到公司合伙人的另一个公司上班。另一个公司太远了,我们不想去。不打算干了。问:我们能申请经济补偿吗?我们就想公司多补给我们3个月的工资。可以吗?...
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我是正式员工,公司领导批准请了六个半月的产假,目前假期将满,准备回去上班,结果通知我是不用回去,我与公司签了三年合同,可刚过一年多,现在我是直接去劳动局告?假如我同意不上那可得到咋样的赔偿?我要咋样维权?...
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我现在在哺乳期,公司要解雇我,我可以得到什么赔偿,还是直接去劳动局告公司。...
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