。否则，一方当事人对劳动关系是否成立产生争议行使了抗辩权，如果经过诉讼确认当事人之间不存在劳动关系，那么，已经认定为工伤死亡的鉴定结论必然要被撤销。 A县人民政府 日被告以违反厂规为由开除原告，开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证，且被告在庭审时 ...
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。否则，一方当事人对劳动关系是否成立产生争议行使了抗辩权，如果经过诉讼确认当事人之间不存在劳动关系，那么，已经认定为工伤死亡的鉴定结论必然要被撤销。 A县人民政府 日被告以违反厂规为由开除原告，开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证，且被告在庭审时 ...
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，一是对用人单位的违法行为予以行政处罚，一是对行政部门和人员的违法行为要承担赔偿责任和予以相应处罚，从责任体系上强化了职能部门的职责和赋予劳动者索赔权。 劳动者与用人单位之间的连续工龄。至于该公司的行为是否违反了法律、能否达到规避法律的效力、以及其内部员工乐于辞职后再聘以获得补偿，则是另外的问题了。 ...
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参加劳工保险为被保险人： 1.受雇于公、民营工厂、矿场、盐场、农场、牧场、林场、茶场之产业劳工及交通、公用事业之员工。 2.受雇于公司、行号之员工 使用劳动者的关系 案例1引申的另一个问题是，什么是非法用人单位？本案的情况是否符合劳动部赔偿办法的情形？被告赖国发同广汉市连山运输社达成协议，约定由赖国发 ...
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第十三名员工也已纵身陨命，富士康被网民戏称为赴死坑、死亡工厂。这些跳楼身亡的富士康一线员工，多是来自农村的第二代民工，平均年龄二十多岁。在富士康 只能维持在最低水准线，面临着巨大的生存压力。据报道，富士康要求员工签署自愿加班切结书，员工如果要辞职则必须支付畸高的违约金，被网友称之为比跳楼还可怕。N连跳 ...
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，两名古驰（GUCCI）深圳旗舰店的辞职员工爆料称，他们在GUCCI旗舰店工作，遭遇非人性管理：喝水要申请，上厕所要报告，孕妇一站就是十几个小时 “双赔”遭驳 【案例回放】上班途中发生车祸被认定为因工死亡，获肇事司机足额赔偿后再诉请工亡赔偿难获支持。10月11日，江西南昌高新技术产业开发区人民法院依法 ...
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委员任期五年，连选可连任一次。７．如委员会委员在其任期届满之前死亡、丧失能力或辞职，理事会应从同一地理区域或同一利益方面选出一名委员任满所余任期。８ 加以处罚的司法程序的权利，不论别国是否已先提起这种程序。 第二百二十九条民事诉讼程序的提起本公约的任何规定不影响因要求赔偿海洋环境污染造成的损失或损害而 ...
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）办事员、业务员、技术员?1．高中（高职）毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试用合格者。?2．曾任本公司作业员、服务员3年 员工的解职分为"当然解职"、"退休"、"辞职"、"停职"、"资遣"及"免职或解雇"六种。?第二条 本公司员工死亡为"当然解职"。"当然解职"得依规定给恤。第三条 ...
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小陪审团，通常由所在社区十二个公民组成，其职能是审判。它要对刑事以及民事案件的被告人是否构成犯罪或民事侵权做出裁断。如果裁定无罪或不构成侵权，审判便 当事人去破案。丈夫被害，凶手以精神病为由被无罪释放。请求法院执行附带民事赔偿，村里又出具当事人已死亡的证明。这一切到底是真还是假？农妇知秀君带领全家走了 ...
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经理，因为今年行业形势不好，工厂未正常经营，一直处于停产状态。我从3月份过来到现在，只发过一次工资，发了两个月，所有员工都是如此。依合同都 _ 1 日至_ 2012__年 5 月 31 日，为试用期。 3、试用期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同.如果甲、乙方通知对方不续签合同，则通知之日 ...
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