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,我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给我的答复是我现在按正式员工算,必须提前1个向公司提出申请才行。请问需要提前一个向公司申请么?进公司的 ,我正准备辞职的时候,公司人事部打电话叫我去钱合同,我没有签,并向公司提交了辞职报告。 我的情况属于试用期吧? 上面把试用期写错了,是6个。不是 ...
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我们单位6月中开始装修,员工回公司总部上班,去之后我没有独立当班,是跟班,现我在722号递交辞呈,想在月底走人,是否需要遵循提前一个交辞职信的规定?在子公司我从没签订合同,但单位有在为我买养老保险,这样总部有权利扣我一个薪水?...
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最粗活招聘的时候就有这么一张合同:进入公司工作前,有三个实习期,公司内部提供培训,培训费用为3W;员工需在公司服务满三年,若未满三年,则需按照(1 ,为了进公司,也就没能想那么多。 现在我想辞职了,若按照正常流程提前一个向公司提出申请需要交这笔费用?为什么啊?我总感觉公司最初就跟威逼利诱似的, ...
//www.110.com/ask/question-2196327.html -了解详情
,上面有一条“在试用状态,员工辞职提前一个申请,且需要做满一个才有权申请,不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满,员工有权选择签订劳动合同”在试用期满时,我因不满公司给我的工资,于9.30提出辞职,问我是否也要提前一个申请,我现在辞职,公司不给我工资,急啊,我试用合同到期了啊,是否 ...
//www.110.com/ask/question-657761.html -了解详情
在职国企员工,由于家庭母亲生病计划辞职提前一个进行申请,公司有四张申请表需要填写,分别是《辞职申请表》、《工作交接单》、《离职原因调查》、《离职 进行批准,可除了领导签署的的《离职申请表》外,《辞职申请表》、《工作交接单》、《离职原因调查》全部并未上交,公司人事反馈无法补救,请问这样做合理?...
//www.110.com/ask/question-2697485.html -了解详情
我跟公司签了两年合同! 合同上标明申请辞职需要提前三个提交书面申请并被批准后方可离职!(合同没写提前一个提交) 否则就扣除服装损耗费! 上班前交了 的押金没拿,如果我提交书面申请未够一个就走人,我的工资和我的押金还能拿回来? 怎么拿?签了合同后公司就收回了合同,所有员工都没有合同副本,所以暂时 ...
//www.110.com/ask/question-185819.html -了解详情
只有她可以申请立即辞职,我们需要提前1个通知。。。我们最后也协商好会给她的工资都发上,可是她回去之后还向劳动局仲裁我们,让我们多发一个的工资,但是却不清楚这个是一个的工资是平均工资还是工作底薪呢?也希望吉律师指点,这样翻脸不认人的员工真的什么都按照她说的来?...
//www.110.com/ask/question-1509259.html -了解详情
一月工资发放呢?合同法上是规定30天前提书面申请,但是如果公司要你离职,可以多付一个公司后立即离职,而现在是公司要你在辞职后不到30内离职,而不付其工资,请问这样是否合法?谢谢!例如:一个月工资1800元,辞职的时候说必须等一个后才能走,而辞职后只工作了20天(需要交接期),公司却说你可以走了, ...
//www.110.com/ask/question-877091.html -了解详情
次找公司要求签正式合同但至今未签。到416日提出辞职并写了辞职申请报告,公司一直拖着不签,说如果要辞职需要提前一个的,直到425日才 原因,计划部跟客户沟通有问题,客户未能给出订单零件的特殊要求,),公司安排员工返工2天完成,现在要求我赔偿公司1500元 3.当时试用合同结束后,口头约定每月税后 ...
//www.110.com/ask/question-444251.html -了解详情
活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职提前一个通知,于是他121日递交了辞职信。在他的计划里,到1231日 他想问:现在我到底还需要出勤? 律师解析 律师认为,实际上如果没有特殊情况,小谢11日后就可以不再出勤了。因为他已经履行了员工辞职所要求的法定义务。 ...
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