，不能一蹴而就。目前，要把主要的注意力放在按社会主义市场经济的要求，建立商业银行内部经营管理制度上：把经营业绩与经济利益挂钩，逐步建立起以利润为中心的 等因素调整营业网点，以提高服务质量和适应竞争的需要；实行各级机构的等级管理，扩大对中层干部实行聘任制，对一般干部实行聘用制，巩固和发展行员等级工资制度 ...
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，不能一蹴而就。目前，要把主要的注意力放在按社会主义市场经济的要求，建立商业银行内部经营管理制度上：把经营业绩与经济利益挂钩，逐步建立起以利润为中心的 等因素调整营业网点，以提高服务质量和适应竞争的需要；实行各级机构的等级管理，扩大对中层干部实行聘任制，对一般干部实行聘用制，巩固和发展行员等级工资制度 ...
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及时向董事会、管理层或相关部门报告。第一百三十四条商业银行内部控制的监督、评价部门应当对内部控制的制度建设和执行情况定期进行检查评价，提出改进建议，对违反 的风险和损失承担相应的责任。（四）高级管理层应当对违反内部控制的人员，依据法律规定、内部管理制度追究责任和予以处分，并承担处理不力的责任。第十章 ...
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风险管理体系的有效性；(四)确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整。第四条商业银行内部控制应当贯彻全面、审慎、有效、独立的原则，包括： 对出现的风险和损失承担相应的责任；(四)高级管理层应当对违反内部控制的人员，依据法律规定、内部管理制度追究责任和予以处分，并承担处理不力的责任。第十章 ...
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。 （二）我国商业银行内部风险控制体系存在的问题 第一，风险控制的理念亟待创新。 风险管理理念是建立有效的风险管理体系的逻辑前提和制度基础，在开放金融 的风险控制责任实现严格责任规则。 第五，进一步完善风险控制法规，促进风险控制制度创新。采取强制性规范与任意性规范相结合，鼓励风险控制自律创新的风险控制 ...
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地址：北京市西城区成方街甲33号邮政编码：100800E-mail： shihuaqiang@cbrc.gov.cn传 真：010-66016489中国银行业监督管理委员会二○○四年九月三十日附：商业银行内部控制评价试行办法(征求意见稿)第一章 总 则第一条 为规范和加强对商业银行内部控制的评价， ...
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风险的实际情况。第七章 商业银行内部资本充足评估程序第一节 一般规定第一百零五条 商业银行应当建立完善的风险管理框架和稳健的内部资本充足评估程序，明确风险 充足评估程序，明确相关部门的职责分工，建立健全评估框架、流程和管理制度，确保与商业银行全面风险管理、资本计量及分配等保持一致。（三）制定和组织实施 ...
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是对内部控制主要目标实现程度的评价。第三条 商业银行内部控制体系是商业银行为实现经营管理目标，通过制定并实施系统化的政策、程序和方案，对风险进行有效识别、 控制要求。（五）建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。商业银行应设立负有内部控制体系建立、实施特殊责任的专门委员会或部门，明确其责任、 ...
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外币金额折合为记帐本位币金额。第六条城市商业银行财务管理应以提高效益为中心，建立健全内部财务管理制度，规范财务行为，如实反映经营状况，依法计算和 26、咨询费：指聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。27、绿化费：指内部绿化发生的零星支出。28、董事会费：指最高权力机构(如董事会)及其成员执行职能而 ...
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外币金额折合为记帐本位币金额。第六条城市商业银行财务管理应以提高效益为中心，建立健全内部财务管理制度，规范财务行为，如实反映经营状况，依法计算和 26．咨询费：指聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。27．绿化费：指内部绿化发生的零星支出。28．董事会费：指最高权力机构(如董事会)及其成员执行职能而 ...
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