机关社保公司的业务指导。第四条机关社保公司的主要职责是贯彻执行国家对机关、事业单位工作人员社会保险制度改革的方针、政策、法律；负责养老保险等社会保险基金的筹集 退(离)休、退职条件并按有关规定办理离职、辞职、辞退、辞聘、终止合同且不在本规定范围内的国家机关、事业单位人员，由承保的机关社保公司按缴纳养老 ...
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办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻实施。宁波市人民政府一九九五年十二月十四日宁波市机关事业单位工作人员基本养老保险实施办法（试行）第一章总则第一条为了保障机关事业 规定的从其规定）。第三条机关事业单位人员基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。基本养老保险费用由国家、单位和个人共同负担。第四条单位 ...
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合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和国家、省、市有关法律、法规、规章及 获经济补偿的工作年限领取经济补偿金外，还可以申请办理离职待退手续。第九条分流人员申请离职待退手续办理程序如下：（一）分流人员填写《珠海市事业单位离职待 ...
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离职的上述人员，经批评教育拒不返回的，按自动离职处理；给原单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。其中，属于前款第(二)项情形的，按有关规定进行处理。 人员聘用工作的管理部门，对全市和本区县事业单位人员聘用工作负有指导、协调和监督的职责，有权对违反国家和本市人事法规、政策的行为予以制止和纠正，并对有关 ...
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离职的上述人员，经批评教育拒不返回的，按自动离职处理；给原单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。其中，属于前款第（二）项情形的，按有关规定进行处理 单位人员聘用工作的管理部门，对全市和本区县事业单位人员聘用工作负有指导、协调和监督的职责，有权对违反国家和本市人事法规、政策的行为予以制止和纠正，并对有关 ...
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行政机关中经本市各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员和各级国家机关任命的工作人员，以及事业单位中由国家行政机关任命的工作人员。第二章奖励第六条凡国家行政 一年内累计旷职超过三十天的，可按自动离职处理，予以除名。凡自动离职人员，人事(干部)部门不再负责安排工作。关联法规：全国人大法律（1）条第十 ...
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教育后，超过六个月不回工作岗位的，按自动离职处理。 (四)纪律处分的审批权限1、各级人大常委会决定任命的政府工作人员，受警告、记过、记大过、 并报告办理结果。 五、其 他(一)本办法适用于全省各级国家行政机关工作人员，省内企业、事业单位中工作人员的奖惩，可参照本办法执行。 (二)各级人民政府，省政府各 ...
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全市市、县(区)、乡三级行政机关(含党委及其工作部门、人大、政府及其工作部门、政协、法院、检察院、群众团体)、事业单位(含全额拨款、差额拨款和自收自支单位 人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员按照国家有关规定参加社会保险。第六章聘后管理 ...
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机关工作人员的优化、精干与稳定，现对本市各级国家行政机关工作人员的辞职处理提出如下意见：一、机关工作人员要求辞职的，应向所在机关提出书面申请，由所在机关按 岗位后，由审批机关按有关规定审批。 四、机关工作人员辞职后，两年内不得到与本人原工作业务相关的企业、事业单位任职或到外商驻沪机构任职，也不得利用 ...
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对单位全部经济活动进行管理和监督，遵守并维护财政纪律；根据国家事业发展方针，上级批准的经费预算，编制本单位各项经费的预算分配计划；合理的安排使用资金，正确执行 第二十二条奖惩办法。（一）为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技人员创收的积极性和主动性，使广大工作人员的收入与完成的任务和为社会做出的贡献直接 ...
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