我单位员工50岁心脏支4个支架，有高血压、高血脂、心肌梗死，糖尿病能否办理病退。...
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我国劳动法律法规中有关工时的规定有哪些？答：国家层面有关工时的规定有：?1）《中华人民共和国劳动法》（全国人民代表大会常务委员会于1994 年7 月 工资标准的200% 支付加班工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，应支付给劳动不低于劳动者本人日或小时工资标准300% 的加班工资。2）综合计算工时制 ...
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月17日公布 1998年1月1日起施行)第一条 为保障劳动法律、法规的实施，依法对违反劳动法律、法规的行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称 劳动的；(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动的；(三)安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事 ...
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辞退管理等规定。显然，这应该是今后事业单位人事制度改革的方向。通过对国家陆续出台的劳动法律、相关部门规章观察和解读，我认为，事业单位人事制度改革的进程已经 人事制度改革，都具有示范和借鉴的意义。近几年来，国家针对事业单位人事制度变革的相关法律法规，也已陆续颁布实施，比如：原人事部早在2007年10月1 ...
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我为工伤赔偿 申请劳动仲裁 庐江县劳动仲裁委员会不予受理 理由是有政府行政行为 我该怎么办？...
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的情况进行监督； 2．参与调查处理； 3．提出意见要求改正； 4．要求政府劳动监察部门处理； 5．支持职工依法举报、控告； 6．舆论监督。 第六条 工会 职业培训和职业技能考核规定的情况； 9．执行国家有关职工保险、福利待遇规定的情况； 10．其它执行劳动法律法规规定的情况。 第七条 各级工会代表依法 ...
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劳动保障行政等部门联合，使监督检查工作的力度更大，对督促用人单位遵守劳动法律法规的力度更强，对维护劳动者合法权益的效果更加明显。三、关于工会劳动法律 和劳动法赋予工会的法定职责。为保障和规范工会劳动法律监督工作，协调劳动关系，维护劳动者的合法权益，无锡市根据国家有关规定，结合本市实际，制定本条例是必要 ...
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工作层面上存在的一些突出问题。当前，需要切实加强执行劳动法律法规的监察监督和劳动争议调处，努力协调好劳动关系，切实有效地维护职工的合法权益，保护、调动和 监察与工会劳动法律监督相互协调配合工作的通知》。尽快建立国爱及各级劳动关系三方协调机制，早日启动国家级的三方协调会议制度。争取于八月底与国家经贸委、 ...
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各自的职责范围内负责义务教育实施工作。 第八条人民政府教育督导机构对义务教育工作执行法律法规情况、教育教学质量以及义务教育均衡发展状况等进行督导，督导报告向社会公布 已满１６周岁、未满１８周岁未成年工的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面按国家有关规定执行，不得安排其从事过重、有毒、有害的 ...
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相冲突的，以集体合同为准。 2、劳动基准方面的法律制度。主要指国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律法规，包括最低工资法、工作时间法、劳动 必须采取各种宏观调控手段，创造就业机会，实现劳动者充分就业。 4、社会保险方面的法律制度。主要对劳动者基本生存条件的保障以及生活质量的提高进行规定，具体包括养老 ...
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