、各直属机构：省体改委、劳动厅、总工会、社会保险公司《关于解决出售、解散、破产国有企业在职职工安置和离退休人员社会保障问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们 规定享受待业保险后仍未就业的，由社会保险公司按养老保险金发放标准发给生活费，达到退休年龄时再办理正式退休手续。十、国有企业出售、破产后，财政和 ...
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、各直属机构：省体改委、劳动厅、总工会、社会保险公司《关于解决出售、解散、破产国有企业在职职工安置和离退休人员社会保障问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们 规定享受待业保险后仍未就业的，由社会保险公司按养老保险金发放标准发给生活费，达到退休年龄时再办理正式退休手续。十、国有企业出售、破产后，财政和 ...
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主管部门、工商行政管理部门、税务部门、工会组织应当帮助、指导、支持国有企业(以下简称企业)做好富余职工安置工作，并积极创造条件，培育和完善劳动力市场，开辟社会安置 法规、规章另有规定的除外。前二款规定的生活费，标准由企业自主确定，但最低不少于本人原标准工资(实行岗位技能工资的，不含岗位工资)的60％， ...
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，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 凡在大连市辖区内国有企业富余职工(以下简称企业富余职工)的安置和管理，均应执行本办法。第三条 安置企业富余 。第十四条 实行劳动、人事、工资三项制度综合配套改革企业的宫余职工和依法破产、解散企业的职工，距国家规定的退(离)休年龄不到五年的，经本人 ...
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九五年一月一日起施行。一九九四年十月十七日第一条为了妥善安置国有企业富余职工，深化企业改革，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合我区实际，制定本办法。关联法规 ，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿费。第十六条由各级政府决定合并或解散的企业，其富余职工由合并后仍保留的或新建立的企业 ...
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期间，由企业按照《福建省最低工资规定》，发给其不低于最低工资标准的工资或者基本生活保障金。符合《国有企业富余职工安置规定》第八条、第九条的规定，职工在有 部门审核同意，报同级劳动、财政行政主管部门批准，可以相应增加工资总额。第十五条企业合并、被兼并或者被政府宣告解散的，其职工安置，由合并后的企业、兼并 ...
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由同级政府专题研究解决。 八、其他问题(一)本意见适用于国有企业实施关闭解散或产权转让、兼并、重组为非国有控股企业(国有股所占比例小于50%)的改革。(二)国有 保障局负责解释。(六)本意见从发文之日起执行。我市此前出台的国有企业改革改制有关职工分流安置政策与本意见相抵触的，按本意见执行。本意见未作 ...
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(含实行全员劳动合同化管理的企业)的职工；(六)企业辞退、除名或者开除的职工；(七)依照《国有企业富余职工安置规定》，由企业自行安置确有困难的，经企业 制度。各地(州、市)待业保险机构根据人员编制情况，参照当地行政事业单位财政拨款标准，在当年十二月十日前拟定出下年度待业保险机构经费支出计划，上报省待业 ...
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则由西安工业资产经营有限公司按评估价整体收购。 三、试点企业职工安置补偿规定(一)试点企业职工解除劳动关系的补偿标准，按劳部发(1994)481号文件规定执行。即： 待企业资产变现后统一结算。 七、本意见适用于市本级国有企业。市辖各区、县参照执行。 市国资委、市财政局、市劳动保障局2005年8月25日...
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要在财政预算中安排必要的资金，专项用于破产企业的职工安置和资产重组。（九）切实加强企业管理。要把加强企业管理作为一项重要工作，摆上重要议程。 支付经济补偿金或生活补助费。企业改制后未录用的职工，应以货币形式一次性支付其安置费、经济补偿金或生活补助费。国有企业因破产、关闭、解散、撤销等原因致使用人单位 ...
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