本人于2011年12月入职于某酒楼，直到现在单位都没有同我签合同，没有帮我缴社保，如今还在职。想要求单位补缴22个月的社保，我该怎样做，是否过了劳动仲裁时效？本人也无法证明入职时间，只有入职时有公司盖章的工衣押金单、工牌、员工手册以及今年1-9月份的工资条{不过无签名无盖章}，工资是以现在发放。...
//www.110.com/ask/question-1978127.html -了解详情
基本医疗保险和工伤保险，而生育和失业保险不列其中。此规定中也没有规定外国人可以要求单位补缴社保。所以，申请人要求补缴社保的事项，目前是不会被支持的。 主持人：非常感谢诸位嘉宾，外国人在中国境内就业产生劳动争议，近期呈上升态势，由于员工大多是企业高级管理人员，收入高， ...
//www.110.com/ziliao/article-263053.html -了解详情
以非正规劳动组织名义为职工缴纳社会保险费，工资亦由其代发，因为非正规劳动组织社保费缴费基数较低（2010年为1120～10698元），比企业（2010年为 要求，遭拒绝。于是刘小姐准备申请仲裁，要求单位补缴。 【说法】试用期内，用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。 但需注意，劳动者以此申请劳动仲裁不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
原则，被告在单位未履行支付补偿费的情况下，有权选择其有工作经验的企业从事有偿服务，并不构成违约。 【法官点评】 竞业限制是禁止本公司的关键人员在职时或者离职 ，不知如何办理缴纳员工社保费事宜，约定支付给张某的月工资中已包括了社会保险费，要求张某自行缴纳。现张某未自行缴纳，公司要为其补缴社会保险费，张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
于深圳企业在上海成立的分公司，社保按最低基数缴纳。现已离职，通过劳动监察举报要求补缴差额，劳动监察已核实需补缴社保账单并提供给单位，但单位拒绝处理（分公司银行未有存款，场地为租赁，未有值钱生产仪器了），且目前该单位其他在职员工社保关系已转出，看情况该单位已有计划 ...
//www.110.com/ask/question-1693605.html -了解详情
本人外地农村户口，2005年入职北京市一家私企到现在签的是无固定期合同，因现在单位想与我解除合同，社保是从2010年才给缴的基数是2000，合同上明确用人单位为员工提供社会保险义务，却没有履行05-09年的义务。 现在能否要求单位履行未尽之义务，如果法规不允许补缴我可以要求哪部分补偿？...
//www.110.com/ask/question-2390934.html -了解详情
方式(一)无收入或收入额度较小的行政支持类和具有公共服务性质的纯公益性事业单位，在职人员经费和离退休人员经费实行财政全部供给方式。(二)有一定收入但不能满足经费 ：(1)岗位系数法。按照各岗位的责任大小、上岗要求、难易程度以及苦、脏、累、险等因素确定岗位系数，员工考核合格的，均可按岗位系数领取津贴。( ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html -了解详情
续签合同”，同时，他以在职期间出租车公司没有为他缴纳社保为由，将公司告上法庭，要求公司支付他终止劳动合同经济补偿3万元，同时补缴六年工作期间的社保 和所在地规章政策等自主规定。 本案中，范某签订的劳动合同以及单位的员工手册，都规定了员工营私舞弊，损害公司利益的行为属于严重违纪可以予以解除劳动合同的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-240844.html -了解详情
建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，使之成为适应市场经济要求，自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。二、 按规定标准核定的离休费项目由当地社会保险经办机构足额发放；未参加社保的差补或自收自支单位效益不好，发放离休费确有困难的由各级财政予以发放，具体 ...
//www.110.com/fagui/law_89371.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务