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企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定
用人单位需要,也可通过本公司进行招聘,原则上用人单位须派人
参加
面试
初审,
面试
合格后,由用人单位确定录用劳务人员名单,公司办理派遣手续。 如果用人 时间和休息休假 ●每周上六天就算加班
吗
●加班费可以约定
吗
●社会保险能规避
吗
7)培训
协议
●这还算是违约金
吗
●签了
协议
就完事了
吗
8)
保密
与竞业禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -
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